商業(yè)物業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目負(fù)責(zé)人(儲(chǔ)備城市總監(jiān))
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、按照《物業(yè)服務(wù)合同》約定的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公司各項(xiàng)工作的部署,制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃;
2、與甲方建立良好的溝通機(jī)制,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作得到甲方的認(rèn)可與支持。定期與甲方匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度,聆聽甲方合理化建議,全力提升服務(wù)質(zhì)量;
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī),保障合法經(jīng)營,維護(hù)甲方和公司的利益;
4、作為項(xiàng)目安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,發(fā)生緊急事件時(shí),組織項(xiàng)目人員應(yīng)急處理并及時(shí)上報(bào);
5、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,審批日常費(fèi)用支出;
6、根據(jù)人員編制搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),招聘員工,定期開展員工技能培訓(xùn),提升員工技能水平并保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
7、依據(jù)年度目標(biāo)管理責(zé)任書指標(biāo)要求,執(zhí)行公司績效考核制度,組織項(xiàng)目各項(xiàng)績效考核,優(yōu)勝劣汰,保證團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;
8、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品安全衛(wèi)生法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)食堂全面管理,保證食堂食品衛(wèi)生安全;
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司宿舍管理制度,保證宿舍良好的管理秩序,確保員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生、安全;
10、負(fù)責(zé)與屬地相關(guān)政府主管部門建立良好工作關(guān)系,積極配合甲方做好對(duì)屬地相關(guān)政府主管部門巡檢的準(zhǔn)備和接待工作;
11、組織項(xiàng)目會(huì)議,按公司要求落實(shí)各項(xiàng)工作,指導(dǎo)項(xiàng)目各班組開展日常工作。
崗位要求:
1、35歲以內(nèi),統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上PM或FM、iFM等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感,對(duì)物業(yè)管理有自己的理解,對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的工作有整體的思路;
5、有地產(chǎn)四大行、國內(nèi)知名物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷背景優(yōu)先。
1、按照《物業(yè)服務(wù)合同》約定的服務(wù)范圍、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)并結(jié)合公司各項(xiàng)工作的部署,制定項(xiàng)目年度工作計(jì)劃;
2、與甲方建立良好的溝通機(jī)制,確保項(xiàng)目各項(xiàng)工作得到甲方的認(rèn)可與支持。定期與甲方匯報(bào)各項(xiàng)工作進(jìn)度,聆聽甲方合理化建議,全力提升服務(wù)質(zhì)量;
3、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī),保障合法經(jīng)營,維護(hù)甲方和公司的利益;
4、作為項(xiàng)目安全責(zé)任人,負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案演練,發(fā)生緊急事件時(shí),組織項(xiàng)目人員應(yīng)急處理并及時(shí)上報(bào);
5、嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目費(fèi)用預(yù)算,審批日常費(fèi)用支出;
6、根據(jù)人員編制搭建項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),招聘員工,定期開展員工技能培訓(xùn),提升員工技能水平并保障團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性;
7、依據(jù)年度目標(biāo)管理責(zé)任書指標(biāo)要求,執(zhí)行公司績效考核制度,組織項(xiàng)目各項(xiàng)績效考核,優(yōu)勝劣汰,保證團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)和戰(zhàn)斗力;
8、嚴(yán)格執(zhí)行國家有關(guān)食品安全衛(wèi)生法律法規(guī)及公司各項(xiàng)規(guī)章制度,對(duì)食堂全面管理,保證食堂食品衛(wèi)生安全;
9、嚴(yán)格執(zhí)行公司宿舍管理制度,保證宿舍良好的管理秩序,確保員工宿舍環(huán)境衛(wèi)生、安全;
10、負(fù)責(zé)與屬地相關(guān)政府主管部門建立良好工作關(guān)系,積極配合甲方做好對(duì)屬地相關(guān)政府主管部門巡檢的準(zhǔn)備和接待工作;
11、組織項(xiàng)目會(huì)議,按公司要求落實(shí)各項(xiàng)工作,指導(dǎo)項(xiàng)目各班組開展日常工作。
崗位要求:
1、35歲以內(nèi),統(tǒng)招??萍耙陨蠈W(xué)歷,物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、具有3年以上PM或FM、iFM等項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)服務(wù)行業(yè)法律法規(guī); 4、具有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)組織能力和高度的責(zé)任感,對(duì)物業(yè)管理有自己的理解,對(duì)物業(yè)服務(wù)中心的工作有整體的思路;
5、有地產(chǎn)四大行、國內(nèi)知名物業(yè)企業(yè)工作經(jīng)歷背景優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:廣州番禺區(qū)萬科世博匯銷售中心5樓
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職位發(fā)布者
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