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崗位職責

1. 制定和執(zhí)行供應鏈策略，包括但不限于物流、庫存管理、采購和供應商管理，以支持公司的整體業(yè)務目標和增長。

2. 引領供應鏈團隊，不斷優(yōu)化流程和提升效率，確保供應鏈活動的順暢和成本效益。

3. 通過技術創(chuàng)新和流程改造，推動供應鏈管理的現(xiàn)代化，包括自動化、數(shù)字化和智能化技術的應用。

4. 分析供應鏈中的風險，制定相應的風險管理措施，確保供應鏈的穩(wěn)定性和可靠性。

5. 與內(nèi)部各部門密切合作，確保供應鏈策略與公司的市場發(fā)展和客戶需求保持一致。

6. 監(jiān)控行業(yè)趨勢，評估新技術或流程的潛在價值，推動持續(xù)改進和創(chuàng)新。

7. 管理供應鏈成本，確保項目在預算內(nèi)完成，提升項目效益和企業(yè)競爭力。

任職要求

1. 學歷：本科及以上學歷，物流管理、供應鏈管理或相關專業(yè)。

2. 經(jīng)驗：至少5年供應鏈管理經(jīng)驗，具備零售或相關行業(yè)背景者優(yōu)先。

3. 技能：熟練掌握供應鏈管理軟件和工具，具有優(yōu)秀的項目管理和團隊領導能力。

4. 知識：深入了解供應鏈管理的最佳實踐和趨勢，具備良好的市場洞察力。

5. 創(chuàng)新能力：具備在技術創(chuàng)新和流程優(yōu)化方面的實踐經(jīng)驗，能夠獨立設計和實施供應鏈改進計劃。

6. 溝通能力：優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同背景的團隊和利益相關者有效合作。

解決問題能力：出色的分析和問題解決能力，能夠在壓力下作出合理判斷和決策。