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崗位職責(zé) 人員管理一計劃團(tuán)隊日?；蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個人發(fā)展，就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見 管理所轄的某些店鋪營運區(qū)域（庫存、產(chǎn)品部門和銷售服務(wù)等）的所有日常活動，包括銷售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時間和營運管理 執(zhí)行和維護(hù)產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標(biāo)準(zhǔn) 溝通促銷活動信息，確保每次促銷活動的結(jié)果最大化 根據(jù)銷售和顧客反饋，識別商品問題和機(jī)會 在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃，推動經(jīng)營成果發(fā)展 崗位要求： 大學(xué)學(xué)歷并且具有至少 2~3 年直接相關(guān)工作經(jīng)驗；3 年零售經(jīng)驗、1 年管理經(jīng)驗。 個人特質(zhì)： 擅長溝通并樂于服務(wù)他人 充滿活力和運動熱情 享受學(xué)習(xí)并追求不斷成長 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 工作效率高，能夠接受零售行業(yè)的靈活排班 優(yōu)勢選項： 有運動特長 擅長影音剪輯 精通辦公軟件