職位描述
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【崗位職責】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行:負責制定并實施B2B平臺的整體運營策略,確保與公司長期發(fā)展目標保持一致。精準分析市場趨勢,洞察行業(yè)動態(tài),團隊探索并實踐前沿營銷玩法,提升平臺競爭力。
2.營銷創(chuàng)新與優(yōu)化:深入研究并精通各類前沿營銷工具與技術,包括但不限于內容營銷、社交媒體營銷、大數(shù)據分析、AI輔助營銷等,以創(chuàng)新方式提升用戶參與度和轉化率。 驅動營銷自動化與個性化推薦系統(tǒng)的建設,提高營銷效率和精準度。
3.上下游資源整合:熟悉并維護與上游品牌方的合作伙伴關系,深入理解其產品特性和市場定位,設計定制化的推廣方案,幫助品牌方實現(xiàn)市場滲透和銷售增長。深入了解下游渠道終端的需求,構建高效供應鏈體系,優(yōu)化渠道管理流程,提升渠道滿意度和忠誠度。
4.數(shù)智化解決方案設計:利用大數(shù)據分析、云計算等技術手段,分析市場需求和用戶行為,為品牌方、渠道終端及大客戶提供數(shù)據驅動的解決方案.。
【任職資格】
1.教育背景:
工作地點
地址:深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)怡亞通供應鏈整合物流中心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
余柳HR
深圳市怡亞通供應鏈股份有限公司
- 交通·運輸·物流
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓