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3.維護(hù)和開拓新的銷售渠道和新客戶及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶
4.客戶管理: a)與客戶建立關(guān)系 b)與客戶共同制定業(yè)務(wù)策略c)收集和整理市場(chǎng)信息
5.工作計(jì)劃制定與執(zhí)行: 根據(jù)部門年度工作計(jì)劃，制定與執(zhí)行年度、月度及每日工作計(jì)劃，積極完成銷售任務(wù)
6.嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)已經(jīng)辦理手續(xù)的客戶定期進(jìn)行回訪，及時(shí)協(xié)調(diào)各相關(guān)部門存在的問題
7.負(fù)責(zé)根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，獨(dú)立處置詢盤、報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜

任職資格:
1、男女不限，年齡25一35周歲，有車:
2、大專以上學(xué)歷，形象良好，普通話標(biāo)準(zhǔn)，良好的語言表達(dá)能力:
3、思維敏捷，有責(zé)任心和進(jìn)取心，良好的職業(yè)道德，能承受一定工作壓力;
4、具備情緒的自我掌控及調(diào)節(jié)能力和挫折打擊的承受能力:
5、有管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立開發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)，有工廠銷售經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。