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崗位職責(zé)：
1、負責(zé)成都分公司業(yè)務(wù)崗位的招聘與面試、錄用溝通；
2、負責(zé)分公司員工的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)的辦理，及時更新花名冊，保證準(zhǔn)確性；
3、負責(zé)分公司考勤及薪資的核算，保證員工工資的準(zhǔn)確性；
4、負責(zé)分公司新員工培訓(xùn)及在職培訓(xùn)的組織，提交培訓(xùn)材料；
5、負責(zé)分公司員工社保的購買，以及節(jié)假日福利的規(guī)劃和發(fā)放；
6、負責(zé)分公司基礎(chǔ)行政事務(wù)工作包括辦公用品采購、物業(yè)、辦公場地的維護等；
任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，有1-3年人事行政工作經(jīng)驗即可。優(yōu)秀的應(yīng)屆生也可以考慮
2、性格活潑開朗，工作認真、仔細，辦公軟件運用熟練；
3、具備較好的溝通表達能力，較強的成就動機和結(jié)果導(dǎo)向；

備注：公司為大小休，介意者勿擾