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不符合以下任職要求勿擾： 1、 產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，有物流領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。 2、 對運(yùn)輸監(jiān)管、稅務(wù)等相關(guān)政策有一定的了解。 崗位職責(zé) 負(fù)責(zé)管理公司網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)平臺的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)、日常運(yùn)營等工作： 1）根據(jù)網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)規(guī)劃和平臺發(fā)展戰(zhàn)略，前瞻性規(guī)劃系統(tǒng)平臺框架和功能模塊，結(jié)合商業(yè)模式，確立產(chǎn)品定位、版本規(guī)劃、需求控制等，制定開發(fā)里程碑計(jì)劃，預(yù)判網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)行業(yè)的未來發(fā)展趨勢，合理規(guī)劃產(chǎn)品開發(fā)方向。 2）挖掘和引導(dǎo)客戶需求，以及撰寫需求規(guī)格說明書，設(shè)計(jì)產(chǎn)品功能、流程，輸出原型PRD文檔，需求文檔等，旨在提升產(chǎn)品的實(shí)用性和價(jià)值，提升用戶體驗(yàn)。 3）組織并主導(dǎo)需求評審、講解、產(chǎn)品驗(yàn)收等工作，實(shí)時(shí)跟進(jìn)開發(fā)進(jìn)度，根據(jù)系統(tǒng)的版本規(guī)劃和開發(fā)里程碑，確保產(chǎn)品正常優(yōu)化升級迭代。與技術(shù)部門、運(yùn)營部門密切溝通、合作，保證產(chǎn)品需求從立項(xiàng)到開發(fā)上線能如期順利完成。 4）深入一線業(yè)務(wù)，深刻理解物流相關(guān)的業(yè)務(wù)場景，了解平臺用戶（貨主、平臺、司機(jī)、船東等）真實(shí)需求。持續(xù)分析市場動態(tài)和競爭對手的產(chǎn)品動態(tài)，調(diào)研競品/友商，制定產(chǎn)品的短期和長期發(fā)展方向，根據(jù)市場需求和競爭態(tài)勢，為產(chǎn)品功能和運(yùn)營方案制定合適的策略。 5）負(fù)責(zé)對接外部監(jiān)管平臺、供應(yīng)商等，及時(shí)完成功能設(shè)計(jì)和技術(shù)對接，確保系統(tǒng)穩(wěn)定運(yùn)行。如交通管理局、天津凍僵稅務(wù)數(shù)據(jù)上報(bào)、銀行機(jī)構(gòu)、電子簽章、高德地圖、中交興路、船訊網(wǎng)等。 6）制定平臺標(biāo)準(zhǔn)操作SOP流程和管理規(guī)范，輸出相應(yīng)的管理制度，組織公司內(nèi)部員工培訓(xùn)，以及外部用戶（貨主、司機(jī)、船東等）培訓(xùn)，確保業(yè)務(wù)合規(guī)開展，支撐業(yè)務(wù)持續(xù)擴(kuò)大規(guī)模上量的要求，以及確保產(chǎn)品有效使用和推廣。 7）管理平臺其他日常性工作，如，對產(chǎn)品上線后的用戶使用反饋和可用性負(fù)責(zé)，及時(shí)解決bug和新的零星需求；對業(yè)務(wù)單據(jù)審核、數(shù)據(jù)上報(bào)、異常處理等日常性工作負(fù)責(zé)，確保線上業(yè)務(wù)全流程無斷點(diǎn)。