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1.根據(jù)服裝業(yè)務(wù)需求，制定品牌/優(yōu)質(zhì)商家的定向招商計劃，能針對目標(biāo)企業(yè)的需求，結(jié)合平臺的特點及發(fā)展方向，找到雙方的共同利益點，提升品牌商家對公司合作意愿；
2.根據(jù)業(yè)務(wù)供給需求，制定品牌方、經(jīng)銷商等不同企業(yè)賣家的定向招商計劃，能針對目標(biāo)企業(yè)的需求，結(jié)合企業(yè)優(yōu)勢特點及發(fā)展方向，找到雙方的共同利益點，提升企商家與企業(yè)合作意愿
3.統(tǒng)籌安排公司招商相關(guān)工作，根據(jù)招商整體規(guī)劃和布局，制定招商計劃，招商信息優(yōu)化和管理，招商成本管理和控制。
4.定期組織完成市場調(diào)研、分析工作（包括行業(yè)信息、加盟動態(tài)、客戶、競爭對手、產(chǎn)品、促銷、廣告策略等)，為公司經(jīng)營決策提供信息。
5.負(fù)責(zé)監(jiān)督團隊招商顧問對加盟潛在的目標(biāo)客戶進行及時的溝通和推進工作，解決客戶問題，建立融恰關(guān)系,以及定期回顧整理業(yè)務(wù)實現(xiàn)狀況和應(yīng)對策略。
6.深入了解加盟招商行業(yè) 把握最新招商信息，維護和管理與加盟商長期良好的合作關(guān)系，積極配合公司發(fā)展戰(zhàn)略決策，保持公司品牌形象。
7.負(fù)責(zé)招商統(tǒng)籌、人員安排、主動尋店招商、建店、上樣、簽約合作，作為業(yè)務(wù)線企業(yè)招商積極整合入駐過程中有助于提效、解決痛點、激勵合作發(fā)展的機會，嘗試推動立項的相關(guān)激勵和管理方案。
8.能更好的傳遞和宣貫企業(yè)品牌運營思路、扶持方案、熟練招商流程、招商技巧、合同條款以及市場操作模式；
9.嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀(jì)；服從領(lǐng)導(dǎo)安排及生產(chǎn)需要，按時完成工作；
10.認(rèn)真完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作，以及部門負(fù)責(zé)人安排的其他工作，做到“件件有落實、事事有反饋”。