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主要崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)微信社群用戶的互動(dòng)，激發(fā)用戶參與度，提升社群成員活躍度與粘性，提升用戶留存、轉(zhuǎn)化率；
2.以目標(biāo)為導(dǎo)向，制定并實(shí)施清晰的用戶互動(dòng)策略，發(fā)展粉絲與好友，通過持續(xù)互動(dòng)轉(zhuǎn)化潛在客戶，提升企業(yè)及產(chǎn)品口碑;對(duì)運(yùn)營計(jì)劃進(jìn)行跟蹤、分析，驗(yàn)收和復(fù)盤運(yùn)營結(jié)果、調(diào)整優(yōu)化后續(xù)的運(yùn)營策略；
3.不斷分析和挖掘用戶需求，持續(xù)調(diào)整運(yùn)營策略，提高用戶粘性和營銷轉(zhuǎn)化，對(duì)留存和用戶增長負(fù)責(zé)；
4.在公司發(fā)起活動(dòng)后，進(jìn)行精準(zhǔn)用戶的通知和邀約，解決用戶提出的問題。
任職資格
1.中專及以上學(xué)歷，
2.有銷售經(jīng)驗(yàn)或社群活動(dòng)運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)最佳（不是硬性要求）；
3.積極向上，肯學(xué)習(xí)新知識(shí)
4.具有獨(dú)立思考能力，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)
職位福利：
1、月休4-5天 法定節(jié)假日；
2、其他帶薪假：兒童節(jié)0.5天假 38節(jié)0.5天假 生日假0.5天 親子假0.5天 孝心假2-4天 學(xué)歷提升考試帶薪假 內(nèi)訓(xùn)師假0.5天/月。
3、公司特色福利：每年7天外省帶薪培訓(xùn)、入職周年福利、中庭講師節(jié)、行政積分獎(jiǎng)勵(lì)、健康運(yùn)動(dòng)日、員工互助基金、技能提升獎(jiǎng)勵(lì)、孝親禮包、自由令牌、快樂團(tuán)隊(duì)券、特優(yōu)價(jià)裝修、購車資助等。