職位描述
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崗位職責(zé):
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求:
1.18-48歲,責(zé)任心強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí),身體健康,無傳染性疾病,突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤,無重大犯罪記錄。
3.品行端正,自律負(fù)責(zé), 吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,遵守公司管理制度,服從公司工作安排;
會簡單的電腦操作,應(yīng)屆生亦可,工作細(xì)心,可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力,積極主動地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金,享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日,帶薪婚假,帶薪產(chǎn)假,帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住,公寓式獨(dú)立宿舍,生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大,每年四次晉升機(jī)會
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼:大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月(提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效)人才落戶政策
1、按照車間主管要求,按時(shí)按量完成生產(chǎn)任務(wù)
2、按工藝要求進(jìn)行生產(chǎn)操作
3、服從領(lǐng)導(dǎo)安排,完成本崗以外的技術(shù)學(xué)習(xí)任務(wù)
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作
任職要求:
1.18-48歲,責(zé)任心強(qiáng),無經(jīng)驗(yàn)公司安排員工學(xué)習(xí),身體健康,無傳染性疾病,突發(fā)性疾病。
2.無明顯外露大紋身煙疤,無重大犯罪記錄。
3.品行端正,自律負(fù)責(zé), 吃苦耐勞,踏實(shí)肯干,遵守公司管理制度,服從公司工作安排;
會簡單的電腦操作,應(yīng)屆生亦可,工作細(xì)心,可以長期穩(wěn)定的優(yōu)先。
4. 具備良好的學(xué)習(xí)能力、接受新事物的能力和適應(yīng)能力,積極主動地開展工作。
5. 落實(shí)公司安全管理制度,遵守公司相關(guān)規(guī)章制度和操作規(guī)程,遵從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排和指導(dǎo),有團(tuán)隊(duì)合作精神。
福利待遇:
1、繳納五險(xiǎn)一金,享受外住房津貼。
2、享有法定節(jié)假日,帶薪婚假,帶薪產(chǎn)假,帶薪年假。
3、公司免費(fèi)提供吃住,公寓式獨(dú)立宿舍,生活設(shè)施齊全。
4、晉升空間大,每年四次晉升機(jī)會
人才激勵(lì)年終獎(jiǎng)核心人才長期激勵(lì)計(jì)劃技術(shù)特別貢獻(xiàn)獎(jiǎng)人才引進(jìn)補(bǔ)貼:大專300元/月、本科500元/月、 碩士800元/月(提供畢業(yè)證照片/學(xué)信網(wǎng)方可生效)人才落戶政策
工作地點(diǎn)
地址:昆明西山區(qū)云紡國際商廈C座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李女士HR
云南南恒人力資源管理有限公司
- 中介服務(wù)
- 51-99人
- 國內(nèi)上市公司
- 西山區(qū)云紡東南亞商城A座
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