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崗位職責：
1.拓展優(yōu)質(zhì)TO B批發(fā)商資源，吸引批發(fā)商入駐，協(xié)調(diào)批發(fā)商拉新、上線復購、新增產(chǎn)品等多項業(yè)務(wù)工作；
2. 確保GMV的達成，新增批發(fā)商、活躍門店等業(yè)績指標的達成；
3. 市場分析與策略制定：持續(xù)關(guān)注批發(fā)市場動態(tài)，收集市場信息，分析競爭對手情況，為公司制定有效的市場進入和擴張策略提供依據(jù)；
4. 溝通與協(xié)調(diào)：與內(nèi)部各部門（如采購、運營等）保持良好溝通，確?？蛻粜枨蟮玫郊皶r響應，協(xié)調(diào)解決銷售過程中出現(xiàn)的問題；
5.完成領(lǐng)導交代的其他工。

任職要求：
1. 至少5年以上在TO B或TO C領(lǐng)域的銷售經(jīng)驗，有快消品批發(fā)市場相關(guān)行業(yè)背景者優(yōu)先。
2.具備優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力，能夠有效地與不同批發(fā)商客戶和團隊成員進行溝通。
3.對批發(fā)市場有深刻的理解，熟悉批發(fā)市場的運作模式和行業(yè)特點。
4.對批發(fā)大市場熟悉優(yōu)先考慮