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崗位職責：
1、負責抖音/視頻號/小紅書等站外平臺的運營、投放管理和內(nèi)容把控，提高品牌的聲量、產(chǎn)品的種草量、積累品牌口碑等，為關(guān)鍵指標如完播率、點擊率等負責；
2、熟悉主流社媒平臺生態(tài)及語境(含抖音/視頻號/小紅書等），依據(jù)品牌調(diào)性與定位，圍繞主推品，制定多個平臺針對性的內(nèi)容營銷策略及全域種草方案，并根據(jù)后續(xù)數(shù)據(jù)或其他反饋進行迭代優(yōu)化；
3、基于內(nèi)容策略與方案，帶領(lǐng)團隊高效穩(wěn)定輸出或把控第三方共創(chuàng)的短視頻、圖文內(nèi)容等；
4、與MCN等第三方供應商進行溝通對接，積累品牌的MCN和達人資源，保障高效穩(wěn)定合作；跟進并監(jiān)督品牌內(nèi)容投放情況及輿情走向，靈活解決執(zhí)行過程中遇到的各種問題；定期的數(shù)據(jù)總結(jié)匯報并提出改進意見；
5、負責抖音/視頻號短視頻賬號的規(guī)劃、設(shè)計及運營，帶領(lǐng)團隊制定引流方向并高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容，提高賬號影響力及用戶粘性；定期對各平臺賬號運營效果進行分析與改善，持續(xù)優(yōu)化運營體系。
6、關(guān)注競品品牌的內(nèi)容營銷動向，定期輸出研究總結(jié)報告。

任職資格：
1、本科及以上學歷，有5年以上抖音/小紅書等主流社媒平臺運營與投放經(jīng)驗，抖音相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉主流社媒平臺生態(tài)，包含平臺操作方法、推廣技巧及運營規(guī)則；良好的數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)平臺規(guī)則制定優(yōu)秀活動方案，提升運營效果；
3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容營銷創(chuàng)意能力、豐富的新媒體平臺運營及策劃經(jīng)驗，良好商務談判能力，母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、對母嬰行業(yè)有深刻的理解，對母嬰類產(chǎn)品有敏感的嗅覺，對市場推廣、商業(yè)模式等新鮮事物有探索熱情；
5、跨部門溝通能力強，邏輯清晰，具備較強的執(zhí)行力。