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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音/小紅書等站外平臺的運營、投放管理和內(nèi)容把控，提高品牌的聲量、產(chǎn)品的種草量、積累品牌口碑等；為關(guān)鍵指標(biāo)如完播率、點擊率等負(fù)責(zé)；
2、熟悉主流社媒平臺生態(tài)及語境，依據(jù)品牌調(diào)性語定位，圍繞主推品，協(xié)助上級制定平臺針對性的內(nèi)容營銷策略及種草方案；
3、根據(jù)品牌戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)公司品牌在抖音等平臺內(nèi)容推廣工作，包括內(nèi)容把控、媒介費用規(guī)劃、推廣投放策略制定及執(zhí)行、達(dá)人合作等;
4、挖掘產(chǎn)品賣點、亮點以及差異化優(yōu)勢，結(jié)合市場反饋及消費者痛點，輸出產(chǎn)品對外宣傳內(nèi)容及brief更新優(yōu)化;跟進(jìn)并監(jiān)督品牌內(nèi)容投放個情況及輿情走向，定期的數(shù)據(jù)總結(jié)匯報并提出改進(jìn)意見；
5、負(fù)責(zé)抖音短視頻賬號的規(guī)劃及運營，高效產(chǎn)出熱點視頻內(nèi)容，提高賬號影響力及用戶粘性；定期對各平臺賬號運營效果進(jìn)行分析與改善，持續(xù)優(yōu)化運營。
6、了解行業(yè)及競品信息，結(jié)合抖音/小紅書等媒介渠道的熱點話題，優(yōu)化內(nèi)容方向和創(chuàng)意點實現(xiàn)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有3年以上抖音/小紅書等主流社媒平臺運營與投放經(jīng)驗，抖音相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先考慮；
2、熟悉主流社媒平臺生態(tài)，抖音/小紅書等重度用戶，熟悉平臺賬號運營規(guī)則、內(nèi)容的玩法，對于優(yōu)質(zhì)的賬號有自己的判斷標(biāo)準(zhǔn);有爆文案例優(yōu)先;
3、腦洞大，懂熱點，具有較好的視頻策劃、視頻腳本撰寫、跟進(jìn)拍攝、上傳發(fā)布等；
4、良好的溝通能力、商務(wù)談判技巧及數(shù)據(jù)分析能力，母嬰行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
5、跨部門溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。