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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)抖音/視頻號(hào)/小紅書等站外平臺(tái)的運(yùn)營、投放管理和內(nèi)容把控，提高品牌的聲量、產(chǎn)品的種草量、積累品牌口碑等，為關(guān)鍵指標(biāo)如完播率、點(diǎn)擊率等負(fù)責(zé)；
2、熟悉主流社媒平臺(tái)生態(tài)及語境(含抖音/視頻號(hào)/小紅書等），依據(jù)品牌調(diào)性與定位，圍繞主推品，制定多個(gè)平臺(tái)針對(duì)性的內(nèi)容營銷策略及全域種草方案，并根據(jù)后續(xù)數(shù)據(jù)或其他反饋進(jìn)行迭代優(yōu)化；
3、基于內(nèi)容策略與方案，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效穩(wěn)定輸出或把控第三方共創(chuàng)的短視頻、圖文內(nèi)容等；
4、與MCN等第三方供應(yīng)商進(jìn)行溝通對(duì)接，積累品牌的MCN和達(dá)人資源，保障高效穩(wěn)定合作；跟進(jìn)并監(jiān)督品牌內(nèi)容投放情況及輿情走向，靈活解決執(zhí)行過程中遇到的各種問題；定期的數(shù)據(jù)總結(jié)匯報(bào)并提出改進(jìn)意見；
5、負(fù)責(zé)抖音/視頻號(hào)短視頻賬號(hào)的規(guī)劃、設(shè)計(jì)及運(yùn)營，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)制定引流方向并高效產(chǎn)出熱點(diǎn)視頻內(nèi)容，提高賬號(hào)影響力及用戶粘性；定期對(duì)各平臺(tái)賬號(hào)運(yùn)營效果進(jìn)行分析與改善，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營體系。
6、關(guān)注競(jìng)品品牌的內(nèi)容營銷動(dòng)向，定期輸出研究總結(jié)報(bào)告。

任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷，有5年以上抖音/小紅書等主流社媒平臺(tái)運(yùn)營與投放經(jīng)驗(yàn)，抖音相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
2、熟悉主流社媒平臺(tái)生態(tài)，包含平臺(tái)操作方法、推廣技巧及運(yùn)營規(guī)則；良好的數(shù)據(jù)分析能力，能不斷根據(jù)平臺(tái)規(guī)則制定優(yōu)秀活動(dòng)方案，提升運(yùn)營效果；
3、具備優(yōu)秀的內(nèi)容營銷創(chuàng)意能力、豐富的新媒體平臺(tái)運(yùn)營及策劃經(jīng)驗(yàn)，良好商務(wù)談判能力，母嬰行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、對(duì)母嬰行業(yè)有深刻的理解，對(duì)母嬰類產(chǎn)品有敏感的嗅覺，對(duì)市場(chǎng)推廣、商業(yè)模式等新鮮事物有探索熱情；
5、跨部門溝通能力強(qiáng)，邏輯清晰，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。