職位描述
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工作職責:
1.負責遠程經營服務中心各業(yè)務專項分析項目的管理,開展專項分析項目,利用分析工具,建立數據模型對客服中心的運營數據進行數據挖掘與分析,為各業(yè)務處的經營發(fā)展提供分析支持和優(yōu)化建議。
2.負責對數據分析方向及方式方法提出改善方案并落地實施,不斷學習迭代最新的數據挖掘和分析工具,滿足各業(yè)務處的分析需求。
3.結合業(yè)務特性、促銷活動及渠道狀況等對客戶行為變化進行有效的數據分析,協(xié)助客服中心各業(yè)務處的標簽制作,完成標簽的開發(fā)應用。
4.統(tǒng)籌管理業(yè)務處各項經營數據口徑、算法,建立并完善數據分析流程,并結合各業(yè)務處的分析需求,不斷優(yōu)化完善數據系統(tǒng)豐富報表,做好數據的統(tǒng)籌管理。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷應屆生,境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.掌握Excel、SQL等常用的數據分析工具和數據分析方法。
3.具備良好的數據分析思維及邏輯推理能力,富有團隊精神,積極協(xié)助團隊達成目標。
4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè),認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
1.負責遠程經營服務中心各業(yè)務專項分析項目的管理,開展專項分析項目,利用分析工具,建立數據模型對客服中心的運營數據進行數據挖掘與分析,為各業(yè)務處的經營發(fā)展提供分析支持和優(yōu)化建議。
2.負責對數據分析方向及方式方法提出改善方案并落地實施,不斷學習迭代最新的數據挖掘和分析工具,滿足各業(yè)務處的分析需求。
3.結合業(yè)務特性、促銷活動及渠道狀況等對客戶行為變化進行有效的數據分析,協(xié)助客服中心各業(yè)務處的標簽制作,完成標簽的開發(fā)應用。
4.統(tǒng)籌管理業(yè)務處各項經營數據口徑、算法,建立并完善數據分析流程,并結合各業(yè)務處的分析需求,不斷優(yōu)化完善數據系統(tǒng)豐富報表,做好數據的統(tǒng)籌管理。
任職資格:
1.碩士研究生及以上學歷應屆生,境內院校畢業(yè)時間在2025年1月至2025年8月期間,境外院校畢業(yè)時間在2024年1月至2025年8月期間。入職前須取得學歷學位證書,境外院校畢業(yè)生還須取得《國外學歷學位認證書》。
2.掌握Excel、SQL等常用的數據分析工具和數據分析方法。
3.具備良好的數據分析思維及邏輯推理能力,富有團隊精神,積極協(xié)助團隊達成目標。
4.持有專業(yè)資格證書,在校期間獲得獎學金、優(yōu)秀畢業(yè)生及其他相關榮譽稱號者優(yōu)先。
5.品行端正,身心健康,無不良嗜好。
6.熱愛金融事業(yè),認同中國人壽及廣發(fā)銀行核心價值觀和文化理念,能夠與公司長期共同成長和發(fā)展,服從公司工作管理和組織安排。
7.符合中國人壽集團和廣發(fā)銀行親屬回避要求。
工作地點
地址:南寧
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
林小姐HR
廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
- 銀行
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 佛山:佛山市南海區(qū)燈湖東路6號廣發(fā)銀行(地鐵千燈湖地鐵C出口)