職位描述
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主要職位職責(zé)
- 人員管理—計劃團(tuán)隊日?;蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見。
- 管理所轄的某些店鋪營運區(qū)域(庫存、產(chǎn)品部門和銷售服務(wù)等)的所有日?;顒?,包括銷售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時間和營運管理。
- 執(zhí)行和維護(hù)產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
- 溝通促銷活動信息,確保每次促銷活動的結(jié)果。
- 根據(jù)銷售和顧客反饋,識別商品問題和機(jī)會。
- 在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工。
- 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,推動經(jīng)營成果發(fā)展。
工作要求
- 3年零售經(jīng)驗、1年領(lǐng)導(dǎo)或者主管經(jīng)驗
- 人員管理—計劃團(tuán)隊日?;蚨唐谌蝿?wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標(biāo)。培訓(xùn)員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見。
- 管理所轄的某些店鋪營運區(qū)域(庫存、產(chǎn)品部門和銷售服務(wù)等)的所有日?;顒?,包括銷售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時間和營運管理。
- 執(zhí)行和維護(hù)產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標(biāo)準(zhǔn)。
- 溝通促銷活動信息,確保每次促銷活動的結(jié)果。
- 根據(jù)銷售和顧客反饋,識別商品問題和機(jī)會。
- 在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工。
- 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費者體驗和員工體驗并且實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,推動經(jīng)營成果發(fā)展。
工作要求
- 3年零售經(jīng)驗、1年領(lǐng)導(dǎo)或者主管經(jīng)驗
工作地點
地址:南寧江南區(qū)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
nike..HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司
- 批發(fā)·零售
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 嘉興市南湖區(qū)城南路1532號銀泰城一層1F023單元
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