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職位：主管(Coach)

人員管理—計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日常或短期任務(wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)；
管理所轄的某些店鋪營(yíng)運(yùn)區(qū)域（庫(kù)存、產(chǎn)品部門(mén)和銷售服務(wù)等）的所有日常活動(dòng)，包括銷售和服務(wù)、選擇和培養(yǎng)員工、產(chǎn)品、時(shí)間和營(yíng)運(yùn)管理；
執(zhí)行和維護(hù)產(chǎn)品陳列和銷售區(qū)標(biāo)準(zhǔn)；
溝通促銷活動(dòng)信息，確保每次促銷活動(dòng)的結(jié)果最.大化；
根據(jù)銷售和顧客反饋，識(shí)別商品問(wèn)題和機(jī)會(huì)；
在指定區(qū)域內(nèi)監(jiān)督、培訓(xùn)和培養(yǎng)員工；
協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng)營(yíng)成果發(fā)展。

VM - 陳列主管



主要職責(zé)：

-帶領(lǐng)陳列團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)門(mén)店陳列調(diào)整與維護(hù)。包括相關(guān)工作的計(jì)劃，執(zhí)行，反饋以及陳列物 料的管理。

-執(zhí)行當(dāng)季和每月的視覺(jué)陳列和造型策略，配合團(tuán)隊(duì)完成店內(nèi)所有元素執(zhí)行（櫥窗、模特、 燈光、整體陳列）

-關(guān)注暢銷品的陳列狀況。以陳列手段配合換季貨品的清理。以陳列為工具，推動(dòng)銷售達(dá)成。

-輔導(dǎo)，監(jiān)督，培訓(xùn)和發(fā)展陳列團(tuán)隊(duì)成員。

-計(jì)劃團(tuán)隊(duì)日?；蚨唐谌蝿?wù)重點(diǎn)。管理員工及設(shè)置個(gè)人目標(biāo)。培訓(xùn)員工，支持個(gè)人發(fā)展，就 員工招聘、績(jī)效考核和表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)等方面提出主要意見(jiàn)；

- 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供優(yōu)質(zhì)的消費(fèi)者體驗(yàn)和員工體驗(yàn)并且實(shí)施/執(zhí)行全球和區(qū)域計(jì)劃，推動(dòng)經(jīng) 營(yíng)成果發(fā)展。



職位要求：

-大學(xué)學(xué)歷并且具有 2-5 年的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，其中 2 年以上的陳列經(jīng)驗(yàn)。基本功扎實(shí)。能夠完成 KPI 分析，以陳列為工具，達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)。

-具有主動(dòng)溝通意識(shí)和較強(qiáng)的輔導(dǎo)能力。

-具有賣(mài)場(chǎng)營(yíng)運(yùn)經(jīng)驗(yàn)，可以完成門(mén)店值班工作。



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