康師傅飲品招業(yè)務(wù)代表(三臺(tái))
7000元以下
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、崗位職責(zé):
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)
4、做到經(jīng)銷(xiāo)商本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成
5、建立客戶(hù)良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、主管其他交辦事項(xiàng)
二、任職要求
1、 招募人數(shù):3人,年齡20歲(含)以上,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,有快消/零售等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可放寬條件
2、 踏實(shí)能干、有責(zé)任心;
3、 會(huì)騎電瓶車(chē)(自備),能承受銷(xiāo)售帶來(lái)的業(yè)績(jī)壓力
三、薪資福利
1.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2.、薪資待遇:綜合薪資4500-7000(上不封頂)
3、晉升機(jī)制:助代- 通路業(yè)代-城市組長(zhǎng)/外埠督導(dǎo)-儲(chǔ)備所長(zhǎng) 所長(zhǎng)
4、工作時(shí)間:?jiǎn)涡?,休周?br />四、工作地點(diǎn):三臺(tái)縣大范圍,上班地點(diǎn)根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)市場(chǎng)需求安排
1、日常業(yè)績(jī)目標(biāo)健康達(dá)成
2、做好路線規(guī)劃及客戶(hù)拜訪計(jì)劃并落實(shí)執(zhí)行
3、依據(jù)通路必售品項(xiàng)/新品上架分布及生動(dòng)化標(biāo)準(zhǔn)推動(dòng)有效益的行銷(xiāo)活動(dòng)
4、做到經(jīng)銷(xiāo)商本品成交率達(dá)成/鋪貨率達(dá)成
5、建立客戶(hù)良好客情,積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),協(xié)助業(yè)績(jī)提升
6、銷(xiāo)售工具的有效精準(zhǔn)使用,確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確
7、主管其他交辦事項(xiàng)
二、任職要求
1、 招募人數(shù):3人,年齡20歲(含)以上,大專(zhuān)(含)以上學(xué)歷,有快消/零售等銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)可放寬條件
2、 踏實(shí)能干、有責(zé)任心;
3、 會(huì)騎電瓶車(chē)(自備),能承受銷(xiāo)售帶來(lái)的業(yè)績(jī)壓力
三、薪資福利
1.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2.、薪資待遇:綜合薪資4500-7000(上不封頂)
3、晉升機(jī)制:助代- 通路業(yè)代-城市組長(zhǎng)/外埠督導(dǎo)-儲(chǔ)備所長(zhǎng) 所長(zhǎng)
4、工作時(shí)間:?jiǎn)涡?,休周?br />四、工作地點(diǎn):三臺(tái)縣大范圍,上班地點(diǎn)根據(jù)銷(xiāo)售部門(mén)市場(chǎng)需求安排
工作地點(diǎn)
地址:綿陽(yáng)三臺(tái)縣廣華寺村
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王老師HR
重慶頂津食品有限公司
- 行業(yè)未知
- 500-999人
- 中外合資(合資·合作)
- 水天坪工業(yè)園區(qū)(此為經(jīng)銷(xiāo)商地址)
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