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1. 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量團(tuán)隊(duì)管理，完善崗位職責(zé)和管理制度，指導(dǎo)員工能力發(fā)展和團(tuán)隊(duì)績(jī)效管理；
2. 負(fù)責(zé)工廠質(zhì)量指標(biāo)達(dá)成，實(shí)施質(zhì)量部門和工廠職能部門質(zhì)量指標(biāo)分解，組織質(zhì)量指標(biāo)的日常監(jiān)控、分析改善計(jì)劃落實(shí)，實(shí)施質(zhì)量指標(biāo)結(jié)果考核；
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)的質(zhì)量驗(yàn)證和批準(zhǔn)，輸出質(zhì)量策劃方案，建立產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程中的質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)和要求；
4. 組織制造過(guò)程、客戶端異常的快速改善，提升市場(chǎng)端的產(chǎn)品質(zhì)量和客戶滿意度。
5. 參與供應(yīng)商及零部件的驗(yàn)證批準(zhǔn)，實(shí)施量產(chǎn)供應(yīng)商績(jī)效監(jiān)控、過(guò)程審核，推動(dòng)供應(yīng)商改善；
6. 組織完善工廠內(nèi)質(zhì)量相關(guān)工作流程持續(xù)改進(jìn)。
任職要求：
1. 理工科專業(yè)背景，單份工作經(jīng)歷