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崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，提出技術(shù)規(guī)劃建議，統(tǒng)管公司技術(shù)創(chuàng)新提案、技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目培育，推動公司生產(chǎn)技術(shù)攻關(guān)、提高生產(chǎn)技術(shù)體水平，組織并指導(dǎo)印刷技術(shù)研究工作;
2、 負(fù)責(zé)公司新品打樣試制管理，并組織實(shí)施產(chǎn)品打樣及工藝參數(shù)設(shè)計(jì)分析，提升打樣試制能力，為產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)資料建立提供參考依據(jù);
3、 成本管理：組織各車間全力降低生產(chǎn)消耗成本及效率提升管理；監(jiān)督庫存物資的使用管理，全力降低呆滯物料的產(chǎn)生；合理控制各項(xiàng)費(fèi)用支出、提升人效、降低成本；
4、 創(chuàng)新工作：組織部門新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
5、 安全環(huán)保：對紙包事業(yè)部各車間做好安全預(yù)防與管理工作，對設(shè)備、人員、消防等安全事故的分析、預(yù)防、處理報(bào)告；
6、 協(xié)調(diào)：負(fù)責(zé)生產(chǎn)系統(tǒng)與行業(yè)組織及集團(tuán)內(nèi)部之間的溝通協(xié)調(diào)，參與領(lǐng)導(dǎo)建立公司與客戶、合作伙伴、上級主管部門之間順暢的溝通渠道；
任職資格：
1、 本科及以上學(xué)歷；
2、 8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上500人以上企業(yè)技術(shù)總監(jiān)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
3、 印刷工程、包裝工程、管理類等相關(guān)專業(yè)；
4、 技能要求：熟悉紙包行業(yè)總體形勢，（酒包經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮），熟悉生產(chǎn)管理流程及政策、法規(guī)；
5、 具備良好的組織領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力，溝通能力及執(zhí)行力；較強(qiáng)的分析解決問題及應(yīng)對突發(fā)事件的能力，善于外聯(lián)及溝通；積極樂觀，具有敬業(yè)精神。