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【崗位職責(zé)】：
1、根據(jù)酒業(yè)公司總體目標(biāo)和發(fā)展戰(zhàn)略，結(jié)合市場情況制定事業(yè)部業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃及營銷策略，達(dá)成業(yè)績目標(biāo)。
2、負(fù)責(zé)事業(yè)部日常經(jīng)營管理，并對下屬進行有效的考核與激勵。
3、嚴(yán)格執(zhí)行全面預(yù)算管理，控制運營成本，提高運營效率。
4、負(fù)責(zé)行業(yè)內(nèi)外大客戶的開發(fā)、維護和協(xié)調(diào)工作。
5、不定期向上級領(lǐng)導(dǎo)提供市場發(fā)展趨勢、需求變化、競爭對手和客戶需求方面的信息。
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)要求的其他工作任務(wù)。

【任職要求】
1、本科以上學(xué)歷，10年以上工作經(jīng)驗，其中有5年以上管理崗經(jīng)驗，有酒業(yè)獨立操盤工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、具有豐富可轉(zhuǎn)化的客戶資源：企事業(yè)單位、商協(xié)會、高端圈層及其它異業(yè)定制或團購需求客戶等；
3、具備創(chuàng)業(yè)者心態(tài)及創(chuàng)新思維，優(yōu)秀的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力，擅長運用新模式迅速打開局面；
4、職業(yè)素養(yǎng)高，擅長內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)及商務(wù)洽談；
5、具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及影響力，能夠快速組建團隊并形成戰(zhàn)斗力。