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【崗位職責】 1、戰(zhàn)略規(guī)劃：根據(jù)小怡家的B2B平臺定位，設計并執(zhí)行創(chuàng)新的數(shù)字化營銷策略，強化平臺在快消品供應鏈中的核心競爭力。 2、流量獲取與轉化：針對品牌商與經(jīng)銷商群體，開發(fā)并執(zhí)行高效線上推廣計劃，運用多渠道營銷手段（如LinkedIn、行業(yè)論壇、專業(yè)社群等）吸引高質量B端用戶，提升注冊量與交易額。 3、品牌合作與賦能：建立并維護與快消品牌的戰(zhàn)略合作關系，通過聯(lián)合營銷、定制化解決方案等手段，幫助品牌實現(xiàn)數(shù)字化轉型，為線下門店提供增值賦能。 4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：運用先進的數(shù)據(jù)分析工具監(jiān)控市場活動表現(xiàn)，深入分析用戶行為，不斷優(yōu)化營銷漏斗，提高轉化效率與用戶留存。 5、市場趨勢洞察：持續(xù)追蹤快消行業(yè)及數(shù)字化營銷的最新趨勢，靈活調整策略，捕捉市場機遇，帶領平臺創(chuàng)新發(fā)展。 6、跨部門協(xié)同：與產品、技術、銷售等部門緊密合作，確保營銷策略與平臺功能升級、客戶需求緊密對接，形成協(xié)同效應。 【職位要求】 1、教育背景：市場營銷、電子商務、商務管理或相關領域本科及以上學歷。 2、工作經(jīng)驗：擁有至少5年B2B市場營銷或相關領域工作經(jīng)驗，熟悉快消品行業(yè)者優(yōu)先。 3、專業(yè)技能：深諳B2B營銷策略，熟練運用各類B2B營銷工具和數(shù)據(jù)分析軟件，了解行業(yè)媒體及平臺。 4、創(chuàng)新思維：具備前瞻性思維，能夠創(chuàng)新性地解決營銷難題，設計出符合B2B特性的營銷方案。 5、數(shù)據(jù)驅動：強于數(shù)據(jù)分析，能夠基于數(shù)據(jù)做出決策，并優(yōu)化營銷活動。 6、溝通與領導力：出色的溝通協(xié)調能力，能夠領導團隊高效執(zhí)行營銷計劃。 7、結果導向：目標明確，以結果為導向，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中推動項目落地。