職位描述
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* 支持團(tuán)隊的客戶解決方案,及患者解決方案相關(guān)項目:
-客戶渠道方案-籌備連鎖合作談判方案,含教育話術(shù)、工作任務(wù)分配、分工統(tǒng)籌、目標(biāo)城市統(tǒng)籌及確認(rèn)
-患者解決方案,包括創(chuàng)新支付,公益,基金會等項目支持
* 零售業(yè)務(wù)新模式創(chuàng)新方案及落地,
支持零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品線在零售渠道不同業(yè)務(wù)模式的策劃及落地,支持零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品線規(guī)劃及生態(tài)圈合作等新模式的探索,通過支持探索及試點(diǎn)業(yè)務(wù)新模式,尋求業(yè)務(wù)新的增長機(jī)會。
* 支持團(tuán)隊創(chuàng)新項目及零售業(yè)務(wù)解決方案,收集行業(yè)信息并支持團(tuán)隊提供解決方案及落地
包括拓展公司及產(chǎn)品品牌,創(chuàng)新零售項目及數(shù)字化項目的立項支持及審計,項目執(zhí)行落地等
-活動前準(zhǔn)備,含平臺準(zhǔn)備校驗工作、連鎖合作配合準(zhǔn)備工作校驗
-渠道任務(wù)及連鎖任務(wù)準(zhǔn)備及溝通
-連鎖集團(tuán)活動設(shè)置匹配及上線
-PO交付/結(jié)算/審計及審計材料準(zhǔn)備和溝通
* POP零售電商業(yè)務(wù)支持:連鎖POP電商業(yè)務(wù)輔助,項目開展及活動落地,更好的幫助零售連鎖線上電商業(yè)務(wù)運(yùn)營及支持
* 零售線上數(shù)據(jù)分析及支持:包括但不僅限于涉及數(shù)據(jù)采買、維護(hù)及分析;更好的了解業(yè)務(wù)需求及痛點(diǎn),幫助更好的線上運(yùn)營效率;
* TP運(yùn)營商的定期管理和調(diào)試維護(hù):確保項目正常運(yùn)轉(zhuǎn),含關(guān)鍵包詞條刷新,數(shù)據(jù)拉取和清洗
-
* 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,主動探索創(chuàng)新的機(jī)會和方法;
* 業(yè)務(wù)匯報支持:各階段效果復(fù)盤及業(yè)務(wù)匯報支持
* 建立和保持有效溝通系統(tǒng),定期與上級經(jīng)理匯報工作進(jìn)展,與銷售團(tuán)隊和其他部門建立協(xié)作關(guān)系
* 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
任職要求
教育:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:
外部應(yīng)聘者需3-5年或以上數(shù)據(jù)分析或市場運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗。
有醫(yī)藥零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
技能:
良好的中英文表達(dá)、寫作能力和熟練的辦公軟件操作技能。 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。 具備良好的商業(yè)敏感度及分析力,品牌管理與營銷觸覺
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、會議組織能力,出色的項目管理和推動能力。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
誠信:
能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包括但不限于FCPA
(《反海外***法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
內(nèi)部申請資格:
內(nèi)部申請人需符合合規(guī)調(diào)查流程,處分等級
-客戶渠道方案-籌備連鎖合作談判方案,含教育話術(shù)、工作任務(wù)分配、分工統(tǒng)籌、目標(biāo)城市統(tǒng)籌及確認(rèn)
-患者解決方案,包括創(chuàng)新支付,公益,基金會等項目支持
* 零售業(yè)務(wù)新模式創(chuàng)新方案及落地,
支持零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品線在零售渠道不同業(yè)務(wù)模式的策劃及落地,支持零售業(yè)務(wù)產(chǎn)品線規(guī)劃及生態(tài)圈合作等新模式的探索,通過支持探索及試點(diǎn)業(yè)務(wù)新模式,尋求業(yè)務(wù)新的增長機(jī)會。
* 支持團(tuán)隊創(chuàng)新項目及零售業(yè)務(wù)解決方案,收集行業(yè)信息并支持團(tuán)隊提供解決方案及落地
包括拓展公司及產(chǎn)品品牌,創(chuàng)新零售項目及數(shù)字化項目的立項支持及審計,項目執(zhí)行落地等
-活動前準(zhǔn)備,含平臺準(zhǔn)備校驗工作、連鎖合作配合準(zhǔn)備工作校驗
-渠道任務(wù)及連鎖任務(wù)準(zhǔn)備及溝通
-連鎖集團(tuán)活動設(shè)置匹配及上線
-PO交付/結(jié)算/審計及審計材料準(zhǔn)備和溝通
* POP零售電商業(yè)務(wù)支持:連鎖POP電商業(yè)務(wù)輔助,項目開展及活動落地,更好的幫助零售連鎖線上電商業(yè)務(wù)運(yùn)營及支持
* 零售線上數(shù)據(jù)分析及支持:包括但不僅限于涉及數(shù)據(jù)采買、維護(hù)及分析;更好的了解業(yè)務(wù)需求及痛點(diǎn),幫助更好的線上運(yùn)營效率;
* TP運(yùn)營商的定期管理和調(diào)試維護(hù):確保項目正常運(yùn)轉(zhuǎn),含關(guān)鍵包詞條刷新,數(shù)據(jù)拉取和清洗
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* 支持公司的各項創(chuàng)新舉措,主動探索創(chuàng)新的機(jī)會和方法;
* 業(yè)務(wù)匯報支持:各階段效果復(fù)盤及業(yè)務(wù)匯報支持
* 建立和保持有效溝通系統(tǒng),定期與上級經(jīng)理匯報工作進(jìn)展,與銷售團(tuán)隊和其他部門建立協(xié)作關(guān)系
* 完成上級經(jīng)理指派的其他各項工作。
任職要求
教育:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷。
工作經(jīng)驗:
外部應(yīng)聘者需3-5年或以上數(shù)據(jù)分析或市場運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗。
有醫(yī)藥零售行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
技能:
良好的中英文表達(dá)、寫作能力和熟練的辦公軟件操作技能。 具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作意識。 具備良好的商業(yè)敏感度及分析力,品牌管理與營銷觸覺
具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、會議組織能力,出色的項目管理和推動能力。 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)意愿和學(xué)習(xí)能力。 善于自我激勵,自我挑戰(zhàn)和管理壓力。 能夠適應(yīng)經(jīng)常性出差。
誠信:
能夠嚴(yán)格管理自己的行為,確保日常工作全部遵循公司政策、行業(yè)準(zhǔn)則以及相關(guān)法律,包括但不限于FCPA
(《反海外***法》)及相關(guān)中國大陸境內(nèi)相關(guān)反腐法律條款。嚴(yán)守誠信,保持真實透明,在過往的工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。
內(nèi)部申請資格:
內(nèi)部申請人需符合合規(guī)調(diào)查流程,處分等級
工作地點(diǎn)
地址:上海靜安區(qū)中信泰富廣場
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
輝瑞HR..HR
輝瑞制藥有限公司
- 制藥·生物工程
- 1000人以上
- 外商獨(dú)資·外企辦事處
- 碑林區(qū)和平路116號金鼎大廈303
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