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崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)物流中心人力資源管理各項(xiàng)制度的落地執(zhí)行，協(xié)助物流中心負(fù)責(zé)人開展人力資源管理活動(dòng)；
2.制定物流中心年度人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施，不斷優(yōu)化人員的配置；
3.負(fù)責(zé)組織物流中心執(zhí)行公司薪酬福利方案與績效考評制度，監(jiān)督、控制人力資源成本；
4.負(fù)責(zé)組織開展物流中心培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，搭建物流管理部人才梯隊(duì)；
5.負(fù)責(zé)物流中心員工關(guān)系工作，包括員工關(guān)懷、社保公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、職工體檢等策劃和實(shí)施；
6.協(xié)助物流中心負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)各部門工作關(guān)系，并配合公司開展各項(xiàng)相關(guān)工作；
7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1.本科或以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；
2.中共黨員優(yōu)先；
3.具備5年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)（不少于3個(gè)模塊），其中2年以上績效管理或勞動(dòng)關(guān)系工作經(jīng)驗(yàn)；
4.具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、組織協(xié)調(diào)及執(zhí)行能力，文字功底強(qiáng)。