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一、福利待遇
1）規(guī)范化的晉升體系，專業(yè)和管理雙渠道晉升；
2）氛圍超好，有各種傳統(tǒng)佳節(jié)禮品、驚喜、下午茶等小吃不斷；
3）團隊旅游、員工內(nèi)部活動（聚餐、郊游、運動會、生日會、等）；
4）公司內(nèi)部有餐廳、冰箱、微波爐等，讓你享受工作、分享生活！
二、崗位職責：
1、負責市場調(diào)研，帶領團隊達成部門任務目標；
2、進行市場分析，研究同行和業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
3、負責部門團隊的建設、培訓以及管理；
4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，執(zhí)行市場營銷計劃，完成銷售指標的跟進、實施；
5、銷售現(xiàn)場管理，根據(jù)各重大銷售節(jié)點，組織相應推盤活動；
6、負責管理外部合作伙伴，整合客戶資源，作好客戶關(guān)系管理；
三、任職要求：
1、高中學歷及以上；
2、從事同行業(yè)、或相關(guān)本行業(yè)銷售，在經(jīng)理崗級或以上級別，至少任職2年及以上工作經(jīng)驗；
3、具備扎實的營銷經(jīng)驗積累，對各個銷售環(huán)節(jié)具有體系化的總結(jié)；
4、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；
5、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務推進能力；
6、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設經(jīng)驗。