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【工作職責(zé)】
1、建立并維護(hù)校區(qū)學(xué)習(xí)檔案（包括成績(jī)收集、系統(tǒng)錄入和管理合同等），落實(shí)班級(jí)學(xué)生的課時(shí)安排；
2、跟蹤記錄班級(jí)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，做好電話回訪和面對(duì)面溝通，與學(xué)生家長(zhǎng)保持良好的互動(dòng)（學(xué)生及家長(zhǎng)心理及家庭教育輔導(dǎo)），提高教學(xué)滿意度，減少投訴和退費(fèi)；
3、做好學(xué)生續(xù)費(fèi)報(bào)名及轉(zhuǎn)介紹工作；
4、學(xué)生考勤管理，及課時(shí)消耗管理；
5、處理執(zhí)行上級(jí)安排的其他校區(qū)工作。
【任職要求】
1、四年統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，35歲以下，師范及心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先；
2、擅于與學(xué)生交流互動(dòng)，具有良好的服務(wù)意識(shí)；
3、熱愛(ài)教育行業(yè)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有耐心，具備良好的溝通表達(dá)能力；
4、具有一定的抗壓能力，有教育類或同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
【長(zhǎng)期發(fā)展計(jì)劃】（根據(jù)發(fā)布崗位名稱改改）
班主任→班主任組長(zhǎng)→班主任負(fù)責(zé)人→班課校長(zhǎng)→班課區(qū)域經(jīng)理→營(yíng)運(yùn)總監(jiān)→營(yíng)銷副總
【薪資待遇】
1、薪資結(jié)構(gòu)：基本工資 學(xué)員服務(wù)津貼 轉(zhuǎn)介紹獎(jiǎng)金 續(xù)班獎(jiǎng)金，綜合月收入5k~2w
2、試用期享受正式員工薪資，表現(xiàn)優(yōu)秀可提前轉(zhuǎn)正；
3、員工至少每年1次，擁有升職和調(diào)薪的考核競(jìng)選機(jī)會(huì)。
【員工福利】
1、每年公開升職的競(jìng)聘選拔；
2、繳納五險(xiǎn)一金，享受產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假等法定福利假期；
3、每年一次大型醫(yī)院免費(fèi)綜合體檢，設(shè)有集團(tuán)心理健康咨詢師，時(shí)刻關(guān)注員工身心健康；
4、根據(jù)社會(huì)服務(wù)工齡，每年享受5-15天帶薪年假；
5、享受法定的每月公休天數(shù)，寒暑假過(guò)后享有帶薪小長(zhǎng)假，錯(cuò)峰出行旅游更開心；
6、提供免費(fèi)過(guò)渡型住宿，青年公寓，拎包入??！
7、每年享受公費(fèi)旅游出行，勞逸結(jié)合，一起看世界~
8、公司不定期組織豐富的下午茶、生日派對(duì)、趣味運(yùn)動(dòng)會(huì)、馬拉松、等集體娛樂(lè)活動(dòng)
9、集團(tuán)設(shè)有員工內(nèi)部幫扶基金，員工均可享受愛(ài)心基金（重大疾病基金）、幸?；穑ㄙ?gòu)房購(gòu)車基金），解決度過(guò)人生重大時(shí)刻！
10、節(jié)假日禮品、新年大禮包、入職大禮包，年會(huì)抽獎(jiǎng)禮品通通等著你！
珠海九大學(xué)習(xí)中心：新香洲、吉大、拱北、檸溪、斗門、湖心、前山、南屏、唐家。
單校面積1000~3000平，辦公環(huán)境簡(jiǎn)約大氣，大平臺(tái)工作能力發(fā)揮無(wú)極限！
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