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職責描述： 1.零售門店開拓：大力發(fā)展當?shù)刂睜I和加盟業(yè)務，開拓門店銷售網(wǎng)絡，提升市場份額； 2.海外公司運作管理：組建海外公司，建立集團標準化海外公司營運系統(tǒng)，開展日常運作管理活動，確保集團各項任務指標達成； 3.銷售指標達成：通過開展海外公司各項經(jīng)營活動，協(xié)調與總部相關部門及資源，達成海外公司銷售指標； 4.供應鏈路徑打通：了解當?shù)胤煞ㄒ?guī)政策，幫助供應鏈路徑打通； 5.利潤指標實現(xiàn)：提升海外公司業(yè)務運作能力和運作效率，并控制各方面費用成本，實現(xiàn)海外公司利潤指標； 6.建立人才梯隊：組建和培養(yǎng)海外公司人才梯隊，確保部門業(yè)務有序良性發(fā)展； 7.當?shù)仄放撇呗裕号浜峡偛科放浦行?，制定符合當?shù)厥袌銮闆r的品牌發(fā)展策略，提升當?shù)仄放菩蜗螅? 8.公共關系與危機事務處理：發(fā)展維護當?shù)馗鞣矫婀碴P系，處理危機事務。 任職要求： 1、本科及以上學歷，企業(yè)管理、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先考慮； 2、5年以上知名零售或餐飲企業(yè)運營管理經(jīng)驗； 3、中英文均可作為工作語言； 4、有極強的領導技巧和才能，有較強的團隊建設能力； 5、具有先進的管理理念以及很強的戰(zhàn)略制定與實施能力； 6、能適應海外長期外派工作。 其他信息 語言要求：英語、普通話 行業(yè)要求：全部行業(yè)