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工作職責(zé):
1、以滾動(dòng)預(yù)測(cè)為基礎(chǔ)，分析業(yè)績(jī)變動(dòng)原因，定位經(jīng)營(yíng)問(wèn)題，為管理者提供決策支持，包括但不限于出具經(jīng)營(yíng)分析、目標(biāo)跟蹤以及其他需求
2、推動(dòng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成，通過(guò)目標(biāo)差缺分析，成本降低措施，助力公司業(yè)績(jī)達(dá)成
3、協(xié)同前中臺(tái)組織、推進(jìn)庫(kù)存降低，提升存貨周轉(zhuǎn)率，減少資金占?jí)?br />4、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的重點(diǎn)項(xiàng)目及其他臨時(shí)性工作
任職資格:
教育程度:大學(xué)本科
工作經(jīng)歷:

具有公司經(jīng)營(yíng)管理、預(yù)算預(yù)測(cè)管理等方面工作經(jīng)驗(yàn)
具有大型企業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)；
2年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
所需專業(yè):會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類及相關(guān)專業(yè)
其他要求:1、積極主動(dòng)，勇于擔(dān)當(dāng)，具有服務(wù)意識(shí)；
2、具有經(jīng)營(yíng)分析思維與邏輯，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題；
3、很強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力，抗壓能力好；
4、優(yōu)秀的語(yǔ)言、書面表達(dá)和邏輯能力；
5、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)環(huán)境能力；
語(yǔ)言要求:無(wú)