售后服務(wù)部經(jīng)理
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、建立完善售后服務(wù)部工作流程,制定售后服務(wù)管理制度,做好售后服務(wù)管理工作;
2、對(duì)客戶反饋的問題進(jìn)行及時(shí)處理,并梳理改善對(duì)策,跟蹤改善進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的管理和人員調(diào)配,為售后服務(wù)部提供技術(shù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)部門人員和崗位編制的統(tǒng)籌規(guī)劃和部門內(nèi)事務(wù)的管理和控制;
5、負(fù)責(zé)售后市場(chǎng)的信息搜集、匯總、分析,定期向公司反饋;
6、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、軌道工程、機(jī)電、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),30-45周歲;
3、能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差工作,有軌道交通及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
1、建立完善售后服務(wù)部工作流程,制定售后服務(wù)管理制度,做好售后服務(wù)管理工作;
2、對(duì)客戶反饋的問題進(jìn)行及時(shí)處理,并梳理改善對(duì)策,跟蹤改善進(jìn)度;
3、負(fù)責(zé)售后服務(wù)部工作的管理和人員調(diào)配,為售后服務(wù)部提供技術(shù)培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)部門人員和崗位編制的統(tǒng)籌規(guī)劃和部門內(nèi)事務(wù)的管理和控制;
5、負(fù)責(zé)售后市場(chǎng)的信息搜集、匯總、分析,定期向公司反饋;
6、配合完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。
任職要求:
1、軌道工程、機(jī)電、電子、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷;
2、5年以上機(jī)械設(shè)備行業(yè)售后服務(wù)工作經(jīng)歷,3年以上售后團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),30-45周歲;
3、能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差工作,有軌道交通及相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
地址:南昌青山湖區(qū)南昌市高新區(qū)高新5路966號(hào)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
江西日月明測(cè)控科技股份有限公司
- 機(jī)械制造·機(jī)電·重工
- 200-499人
- 公司性質(zhì)未知
- 高新五路966號(hào)日月明大廈
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