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一、職責(zé)概述 1. 負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)生豬銷售的全面工作，制定銷售策略及實(shí)施計(jì)劃，并確保完成銷售任務(wù)。 2. 對(duì)下屬銷售人員的管理、培訓(xùn)和激勵(lì)，以提升銷售團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。 3. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部的溝通，確保銷售過程中的信息暢通，問題得到及時(shí)解決。 二、具體職責(zé) 1. 市場(chǎng)分析與研究 對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行定期分析，了解生豬市場(chǎng)的動(dòng)態(tài)變化和趨勢(shì)，為銷售策略的制定提供依據(jù)。 收集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的信息，分析其銷售策略和優(yōu)勢(shì)，為企業(yè)的銷售策略提供參考。 2. 銷售策略制定與執(zhí)行 根據(jù)市場(chǎng)分析結(jié)果，制定銷售策略和計(jì)劃，包括價(jià)格策略、促銷策略等。 監(jiān)督銷售計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)執(zhí)行過程中出現(xiàn)的問題及時(shí)進(jìn)行調(diào)整和解決。 3. 客戶關(guān)系管理 與養(yǎng)殖戶、經(jīng)銷商等建立和維護(hù)良好的合作關(guān)系，確保生豬的穩(wěn)定供應(yīng)和銷售渠道的暢通。 及時(shí)處理客戶反饋和投訴，提高客戶滿意度。 4. 團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn) 對(duì)銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和執(zhí)行力。 對(duì)下屬員工進(jìn)行績(jī)效考核，激勵(lì)優(yōu)秀員工，提升團(tuán)隊(duì)的整體戰(zhàn)斗力。 5. 銷售數(shù)據(jù)分析與報(bào)告 對(duì)銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行收集、整理和分析，為企業(yè)的決策提供數(shù)據(jù)支持。 定期向上級(jí)匯報(bào)工作進(jìn)展和成果，及時(shí)反饋銷售過程中的問題和挑戰(zhàn)。 三、其他職責(zé) 1. 遵守公司的規(guī)章制度，執(zhí)行公司的決策和政策。 2. 配合其他部門的工作，提供必要的支持和協(xié)助。 3. 保護(hù)公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得泄露給外部人員。 需具備三年及以上生豬銷售經(jīng)驗(yàn)，具體薪資及待遇約面談，可發(fā)展成股東。