嬰幼兒華南營(yíng)銷總部粵東區(qū)域營(yíng)養(yǎng)銷售主管(東莞市)
9000元以上
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃,落實(shí)并完成區(qū)域新客戶人數(shù)不斷增長(zhǎng),各項(xiàng)績(jī)效的達(dá)成;
2、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)同事完成城市高端嬰兒粉1段和媽媽粉的銷售額指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司高端嬰兒產(chǎn)品和媽媽粉在當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者推廣工作;
4、推廣社區(qū)的目標(biāo)消費(fèi)者名單的收集;
5、消費(fèi)者定期進(jìn)行宣教,提高系統(tǒng)人數(shù)和宣教人數(shù);
6、負(fù)責(zé)公司資源的申請(qǐng)、管理及合理使用;(合理使用公司分配的資源,包括物料、費(fèi)用、大型活動(dòng)支持等;)
7、協(xié)助銷售對(duì)高端粉的銷售,實(shí)現(xiàn)對(duì)接門店銷量的增長(zhǎng);
8、收集市場(chǎng)相關(guān)信息,分析市場(chǎng)環(huán)境,為總部策略制定提供參考;日常報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確提交;
9、負(fù)責(zé)對(duì)接門店的走訪、推廣工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:具有配方奶粉、嬰幼兒用品、藥品推廣經(jīng)驗(yàn)1年以上
4、專業(yè)知識(shí)要求:大型活動(dòng)的獨(dú)立開(kāi)展能力,各種推廣渠道的開(kāi)拓能力
5、證書要求:無(wú)
6、其他要求: 無(wú)
1、根據(jù)市場(chǎng)計(jì)劃,落實(shí)并完成區(qū)域新客戶人數(shù)不斷增長(zhǎng),各項(xiàng)績(jī)效的達(dá)成;
2、協(xié)助銷售業(yè)務(wù)同事完成城市高端嬰兒粉1段和媽媽粉的銷售額指標(biāo);
3、負(fù)責(zé)公司高端嬰兒產(chǎn)品和媽媽粉在當(dāng)?shù)氐南M(fèi)者推廣工作;
4、推廣社區(qū)的目標(biāo)消費(fèi)者名單的收集;
5、消費(fèi)者定期進(jìn)行宣教,提高系統(tǒng)人數(shù)和宣教人數(shù);
6、負(fù)責(zé)公司資源的申請(qǐng)、管理及合理使用;(合理使用公司分配的資源,包括物料、費(fèi)用、大型活動(dòng)支持等;)
7、協(xié)助銷售對(duì)高端粉的銷售,實(shí)現(xiàn)對(duì)接門店銷量的增長(zhǎng);
8、收集市場(chǎng)相關(guān)信息,分析市場(chǎng)環(huán)境,為總部策略制定提供參考;日常報(bào)表的及時(shí)準(zhǔn)確提交;
9、負(fù)責(zé)對(duì)接門店的走訪、推廣工作;
10、領(lǐng)導(dǎo)交付的其他臨時(shí)性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷要求: 大專及以上學(xué)歷
2、專業(yè)要求: 醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、營(yíng)養(yǎng)學(xué)、生物、營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)
3、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求:具有配方奶粉、嬰幼兒用品、藥品推廣經(jīng)驗(yàn)1年以上
4、專業(yè)知識(shí)要求:大型活動(dòng)的獨(dú)立開(kāi)展能力,各種推廣渠道的開(kāi)拓能力
5、證書要求:無(wú)
6、其他要求: 無(wú)
工作地點(diǎn)
地址:東莞東莞市
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
撒女士HR
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