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1.薪資構(gòu)成無(wú)責(zé)＋績(jī)效 月度獎(jiǎng)金＋職級(jí)補(bǔ)貼＋五
險(xiǎn)一金，公司福利體系非常完善，前期保底4200以上，熟悉后均薪7000-12000。每年過(guò)節(jié)費(fèi)2000左右（不與業(yè)績(jī)
掛鉤）。
2.公司提供優(yōu)質(zhì)的資源，所有客戶(hù)名單都是準(zhǔn)客戶(hù)，撥拔電話就能成單，不用外出風(fēng)里雨里跑業(yè)務(wù)。
3.公司提供完善的晉升體系，可以做管理，可以深耕業(yè)務(wù)，保證日后發(fā)展。
崗位職責(zé)：

1.對(duì)在公司注冊(cè)用戶(hù)，進(jìn)行電話回訪，通過(guò)電話的方式達(dá)成業(yè)務(wù)目標(biāo)
2.挖掘客戶(hù)潛在需求，提供客戶(hù)滿(mǎn)意的服務(wù)，贏得客戶(hù)認(rèn) 可

崗位要求：有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。18-35歲征信無(wú)重大逾期。
上班時(shí)間：雙休。