職位描述
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職責描述:
一、設計數(shù)據(jù)管理
1、根據(jù)開店改造計劃,制定管轄區(qū)域的月度門店分配計劃,負責門店設計資源分配;
2.周、月、季度、年度區(qū)域管轄設計數(shù)據(jù)更新與異常處理發(fā)布整理;
二.設計進度與方案管理
1.對設計門店的進度改圖管理;
2.對設計門店的方案規(guī)范管控;
3.對分公司的設計問題反饋的跟蹤與處理;
三.設計門店形象升級落地;
1.研究新資源的使用方案及工藝,不斷進行門店實驗,持續(xù)改良,確保新形象的展現(xiàn)和實施;
2.具備一定的設計能力以及施工工藝;
3.具備一定的展陳經(jīng)驗。
任職要求:
1、室內(nèi)設計相關專業(yè)本科及以上學歷;
2、5年及以上相關工作經(jīng)驗(品牌連鎖門店、專賣店、概念店等設計項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮);
3、能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、SketchUp、3d Max等軟件;
4、學習能力強、熱愛軟裝設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,良好的審美,責任感強,良好的職業(yè)操守;
7、品牌方工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
工作地點
地址:武漢東西湖區(qū)武漢-東西湖區(qū)良品大廈
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。