職位描述
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職責描述:
1. 負責在了解各業(yè)務公司/部門代理類業(yè)務及工作流程的基礎上,通過系統(tǒng)產(chǎn)品解決方案實現(xiàn)業(yè)務線上化、優(yōu)化流程,以提升業(yè)務公司/部門工作效率;
2. 負責保持與各國家公司業(yè)務部門的及時溝通,收集用戶反饋,對業(yè)務運營持續(xù)支持,不斷升級產(chǎn)品;
3. 負責代理類系統(tǒng)的建設和管理,完成從需求設計、開發(fā)測試、上線實施、反饋迭代的產(chǎn)品生命周期全過程,能夠將產(chǎn)品的場景流程、業(yè)務實體、界面原型等進行整理輸出;
4. 參與管理產(chǎn)品功能列表,協(xié)同技術團隊制定研發(fā)計劃,跟進開發(fā)進度,保證產(chǎn)品功能落地實現(xiàn);
5. 完成領導安排的其他事項。
任職要求:
1. 具備良好的需求分析和產(chǎn)品設計能力,能獨立完成產(chǎn)品方案梳理;
2. 3-5年ERP等系統(tǒng)工作經(jīng)驗,有涉及船代、貨代等相關產(chǎn)品設計或項目實施經(jīng)驗優(yōu)先。
3. 熟練掌握產(chǎn)品需求分析、原型/交互/易用性設計的技巧,熟練使用 Axure、Visio等常用工具;
4. 具備良好的溝通和協(xié)調能力,能夠與內外部團隊成員進行有效的溝通,有效協(xié)調資源、解決問題。
5. 有3年以上工作經(jīng)驗,有貨代類信息系統(tǒng)建設經(jīng)驗或者互聯(lián)網(wǎng)公司相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)外運大廈B座
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
中國外運股份有限公司
- 其他
- 1000人以上
- 國內上市公司
- 北京市朝陽區(qū)安定路5號院10號樓外運大廈B座
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