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工作職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)片區(qū)工作目標(biāo)制定，對各項目的運營結(jié)果承擔(dān)管理責(zé)任；
2、負(fù)責(zé)片區(qū)各項經(jīng)營指標(biāo)的計劃和方案實施及目標(biāo)落地；
3、負(fù)責(zé)督導(dǎo)片區(qū)品質(zhì)監(jiān)控，組織各類品質(zhì)巡查，兵跟蹤落實及整改；
4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)各項目經(jīng)理工作的開展，對項目經(jīng)理給予資源及管理上的支持；
5、負(fù)責(zé)對各住宅項目給予管理支持，進行工作評價和績效考核；
6、負(fù)責(zé)住宅物業(yè)新項目籌建，團隊組建及訓(xùn)練；
任職資格：
1、30-45歲，大?；蛞陨蠈W(xué)歷;
2、五年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)歷，有大型知名公司工作經(jīng)驗，具備團隊管理經(jīng)驗；如能力突出，相關(guān)行業(yè)也可進行考慮;
3、具備較強的溝通、協(xié)調(diào)及推動能力，能夠承受較大的工作壓力;
4、具備超強的學(xué)習(xí)能力，喜歡挑戰(zhàn)與擁抱變革，同時具備團隊協(xié)調(diào)與獨立作戰(zhàn)能力;
5、有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力及人際理解力。