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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)實(shí)際情況，制定或修訂回款、質(zhì)保金等相關(guān)激勵(lì)制度，并同步對(duì)各分公司宣貫解讀制度內(nèi)容，后續(xù)各季度根據(jù)激勵(lì)制度匯總和審核激勵(lì)情況，最終審批發(fā)文及激勵(lì)兌現(xiàn)；
2、不定期制定相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)模版，并對(duì)下屬公司提供的報(bào)表數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性進(jìn)行審核；
3、定期對(duì)各類回款、質(zhì)保金等經(jīng)營(yíng)報(bào)表進(jìn)行月度匯總分析并發(fā)布報(bào)告，并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題制定后續(xù)解決方案；
4、對(duì)智能化工程項(xiàng)目信息的建立、歸檔及日常更新維護(hù)，進(jìn)行不定期抽查，保證各項(xiàng)信息資料齊全，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性；
5、負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款跟進(jìn)清理及各分公司現(xiàn)金流把控，月度公布相關(guān)經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)；
6、負(fù)責(zé)智能化工程部周會(huì)、月度例會(huì)、工程及經(jīng)營(yíng)專題會(huì)議召開，發(fā)布相關(guān)會(huì)議紀(jì)要；
7、負(fù)責(zé)智能化工程部行政及相關(guān)工程資料蓋章工作；
8、以及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事項(xiàng)。
任職資格：
1、本科及以上學(xué)歷， 具備至少1-2年以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)數(shù)據(jù)敏感度高；
2、熟練操作Office常用辦公軟件，擅長(zhǎng)excel和ppt運(yùn)用；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，為人誠(chéng)實(shí)正直，原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，有責(zé)任心有激情，抗壓能力強(qiáng)，具備良好的職業(yè)道德和素質(zhì)。