職位描述
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崗位職責(zé):
工作任務(wù)一:銷售業(yè)績
1、對所轄區(qū)域進行管理,結(jié)合區(qū)域策略,制定經(jīng)銷商經(jīng)營體系,確保區(qū)域政策、制度、策略得到實施,聚焦終端基礎(chǔ)建設(shè)工作,完成區(qū)域下達的銷售目標。
工作任務(wù)二:市場管理
1、針對競品動態(tài)分析及市場機會給出積極的市場策略,有效打擊及拓展市場,對價格體系進行管控;
2、根據(jù)網(wǎng)點覆蓋率和生意規(guī)模進行客戶裂變,聚焦超市、小超市、便利店、校園網(wǎng)點以及傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點開發(fā);
3、所在市場區(qū)域市場的標準化陳列、品項、形象、促銷活動執(zhí)行;
工作任務(wù)三:客戶管理
1、負責(zé)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理工作,提高經(jīng)營管理水平;
2、負責(zé)加強和規(guī)范終端導(dǎo)購團隊建設(shè)與管理,提高導(dǎo)購人員售賣力;
3、負責(zé)提升經(jīng)銷商盈利能力、團隊建設(shè)能力,積極開展經(jīng)銷商經(jīng)營分析溝通,對客戶的盈利狀況進行分析及提升;
組織與團隊管理:
1、通過經(jīng)營分析會、晨會等方式,提升經(jīng)銷商團隊盈利能力;通過導(dǎo)購管理、技能輔導(dǎo)等方式,提升導(dǎo)購團隊售賣能力。
費用管理:
1、有效、合理利用資源,開展促銷活動,完成銷售目標;
2、日常費用管控、促銷活動費用投入產(chǎn)出核算、費效比管理。
其他職責(zé):
1、質(zhì)量/安全模塊:組織落實相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實推動;
2、完成上級交代的臨時性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷/專業(yè):專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)或有從事相關(guān)工作經(jīng)驗的不限專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:具有1年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗
3、辦公技能:熟練運用office辦公軟件、PPT
4、核心能力:具有良好的銷售技巧及談判溝通能力
5、職位培訓(xùn):產(chǎn)品知識、銷售技巧
6、能夠適應(yīng)出差
簡歷接收周期:2024-07-20~2024-10-20
工作任務(wù)一:銷售業(yè)績
1、對所轄區(qū)域進行管理,結(jié)合區(qū)域策略,制定經(jīng)銷商經(jīng)營體系,確保區(qū)域政策、制度、策略得到實施,聚焦終端基礎(chǔ)建設(shè)工作,完成區(qū)域下達的銷售目標。
工作任務(wù)二:市場管理
1、針對競品動態(tài)分析及市場機會給出積極的市場策略,有效打擊及拓展市場,對價格體系進行管控;
2、根據(jù)網(wǎng)點覆蓋率和生意規(guī)模進行客戶裂變,聚焦超市、小超市、便利店、校園網(wǎng)點以及傳統(tǒng)渠道網(wǎng)點開發(fā);
3、所在市場區(qū)域市場的標準化陳列、品項、形象、促銷活動執(zhí)行;
工作任務(wù)三:客戶管理
1、負責(zé)經(jīng)銷商和終端網(wǎng)點的管理工作,提高經(jīng)營管理水平;
2、負責(zé)加強和規(guī)范終端導(dǎo)購團隊建設(shè)與管理,提高導(dǎo)購人員售賣力;
3、負責(zé)提升經(jīng)銷商盈利能力、團隊建設(shè)能力,積極開展經(jīng)銷商經(jīng)營分析溝通,對客戶的盈利狀況進行分析及提升;
組織與團隊管理:
1、通過經(jīng)營分析會、晨會等方式,提升經(jīng)銷商團隊盈利能力;通過導(dǎo)購管理、技能輔導(dǎo)等方式,提升導(dǎo)購團隊售賣能力。
費用管理:
1、有效、合理利用資源,開展促銷活動,完成銷售目標;
2、日常費用管控、促銷活動費用投入產(chǎn)出核算、費效比管理。
其他職責(zé):
1、質(zhì)量/安全模塊:組織落實相關(guān)工作及安全相關(guān)工作落實推動;
2、完成上級交代的臨時性工作。
任職要求:
1、學(xué)歷/專業(yè):專科及以上學(xué)歷,市場營銷等相關(guān)專業(yè)或有從事相關(guān)工作經(jīng)驗的不限專業(yè)
2、工作經(jīng)驗:具有1年以上快消品行業(yè)銷售工作經(jīng)驗
3、辦公技能:熟練運用office辦公軟件、PPT
4、核心能力:具有良好的銷售技巧及談判溝通能力
5、職位培訓(xùn):產(chǎn)品知識、銷售技巧
6、能夠適應(yīng)出差
簡歷接收周期:2024-07-20~2024-10-20
工作地點
地址:天門市
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
撒女士HR
內(nèi)蒙古伊利實業(yè)集團股份有限公司
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- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 呼和浩特市金川開發(fā)區(qū)金四路8號
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