職位描述
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崗位職責(zé):
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展方向,與業(yè)務(wù)部門搭檔,促進(jìn)人力資源相關(guān)政策在業(yè)務(wù)部門的組織實(shí)施能提供全模塊顧問支持,推動招聘、薪酬、績效考核、員工發(fā)展等有效運(yùn)行;
2、分析人員現(xiàn)狀以幫助各分管領(lǐng)導(dǎo)針對人員管理做出及時的決策;
3、主動了解各部門業(yè)務(wù)情況,為各部門的績效考核工作提供指導(dǎo),監(jiān)督考評工作過程,根據(jù)制度培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)大綱,并有組織、實(shí)施與評估經(jīng)驗(yàn),能完善培訓(xùn)體系;
4.保持與業(yè)務(wù)管理層、各層級員工的交流與互動,豐富溝通渠道,確保內(nèi)部信息傳遞的,通暢,快速、準(zhǔn)確、有效地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.具有2年以上網(wǎng)絡(luò)貨運(yùn)行業(yè)招聘或者HRBP背景,熟悉相關(guān)地區(qū)的招聘市場和法律法規(guī);
3.擁有良好的問題解決能力和應(yīng)變能力,能夠在壓力下高效完成工作;
4.熟悉各類招聘渠道和工具,具備良好的人才評估和篩選能力;
5.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠適應(yīng)跨文化工作環(huán)境。
工作地點(diǎn)
地址:深圳龍崗區(qū)深圳-龍崗區(qū)怡亞通大廈1棟8樓
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
余柳HR
深圳市怡亞通供應(yīng)鏈股份有限公司
- 交通·運(yùn)輸·物流
- 500-999人
- 股份制企業(yè)
- 福田區(qū)深南中路3039號國際文化大廈27樓
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