運(yùn)營(yíng)主管(水處理,梧州)
面議
應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
一、任職資格:
1、具有大專以上學(xué)歷,環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè);25-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉污水處理廠工藝流程,有主管及以上管理經(jīng)驗(yàn)或有污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、有一定公文寫作及報(bào)告編寫能力,熟練使用office等辦公軟件;
4、良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司所有污水廠站設(shè)備運(yùn)行、工藝管理、人員及日常管理等工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司所有污水廠站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)度及運(yùn)營(yíng)報(bào)表的收集、上報(bào)工作,及時(shí)核查進(jìn)水、出水的水質(zhì)檢測(cè)情況,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào);
3、編報(bào)每月運(yùn)營(yíng)運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù),努力降低成本;
4、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工藝參數(shù),盡量節(jié)約運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中常用的藥劑消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及工藝的管理、改造升級(jí)、運(yùn)行調(diào)試等工作,確保污水處理安全正常運(yùn)行,建立健全設(shè)備檔案;
6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)迎檢、回款等工作,完成上級(jí)交辦的其它工作。
1、具有大專以上學(xué)歷,環(huán)境工程類相關(guān)專業(yè);25-45歲,大專及以上學(xué)歷;
2、具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉污水處理廠工藝流程,有主管及以上管理經(jīng)驗(yàn)或有污水處理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
3、有一定公文寫作及報(bào)告編寫能力,熟練使用office等辦公軟件;
4、良好的服務(wù)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)精神、良好的溝通和表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)。
二、崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司所有污水廠站設(shè)備運(yùn)行、工藝管理、人員及日常管理等工作;
2、負(fù)責(zé)制定公司所有污水廠站運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和目標(biāo),落實(shí)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、調(diào)度及運(yùn)營(yíng)報(bào)表的收集、上報(bào)工作,及時(shí)核查進(jìn)水、出水的水質(zhì)檢測(cè)情況,并進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析和上報(bào);
3、編報(bào)每月運(yùn)營(yíng)運(yùn)行相關(guān)數(shù)據(jù)分析報(bào)表,匯總生產(chǎn)數(shù)據(jù),努力降低成本;
4、優(yōu)化運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的工藝參數(shù),盡量節(jié)約運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目中常用的藥劑消耗,降低運(yùn)營(yíng)成本;
5、負(fù)責(zé)設(shè)備及工藝的管理、改造升級(jí)、運(yùn)行調(diào)試等工作,確保污水處理安全正常運(yùn)行,建立健全設(shè)備檔案;
6、 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)迎檢、回款等工作,完成上級(jí)交辦的其它工作。
工作地點(diǎn)
地址:梧州蒼梧縣塘蓬村委
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
陳倩欣HR
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