職位描述
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從打造出***雙跑步鞋開始,耐克為全世界運動員提供靈感與創(chuàng)新科技的熱情從未熄滅,更構(gòu)建了一個跨足世界的運動王國。
耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,其中包括:Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續(xù)創(chuàng)造更好的消費體驗。
在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你!
地鋪地址:
北京市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)森林公園東一號斯普瑞斯奧萊B15-16(A74號)
主要職責:
61 人員管理工作--計劃團隊日常或短期任務(wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見
61 協(xié)助店鋪經(jīng)理,管理一個或者多個商店職責(銷售、推銷、經(jīng)營、會計等)或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)
61 店鋪經(jīng)理不在時,履行所有店鋪管理職責
61 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)
61 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告
61 與產(chǎn)品部/視覺團隊進行交流,監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修
61 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,提升銷售業(yè)績
61 要求:大專學歷以上,有至少4年零售工作經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗;能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作;能夠接受零售行業(yè)的靈活排班
61 Plans the work of employees with a daily or short-term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards.
61 Assist Store Manager (Head Coach) by managing one or more of the store functions (sales, merchandising, operations, accounting, etc.) or by managing a particular floor/business in a large volume store.
61 Perform all store management functions in absence of Store Manager (Head Coach)
61 May have direct supervision of Dept. Managers (Coaches), associates (athletes) and/or Customer Service
61 Prepare statistical and narrative reports of store activities
61 May communicate with GMM/Visual team and/or oversee physical site maintenance
61 Assist SM in delivering a premium consumer and employee experience and implementing/executing global and regional programs to drive business results.
61 Qualifications: College degree or above, 4 years retail experience, including 1 year management experience
耐克直營零售業(yè)務(wù)部在中國擁有270多家直營店和電商平臺,其中包括:Nike官網(wǎng)、天貓Nike官方旗艦店、天貓Jordan官方旗艦店以及手機應(yīng)用SNKRS。耐克零售團隊通過洞察消費者需求,以及不間斷的對話與分享,持續(xù)創(chuàng)造更好的消費體驗。
在耐克,你擁有的不僅是一份工作,是一股永不熄滅的創(chuàng)新激情,是一次別具意義、永生難忘的經(jīng)歷。
耐克直營零售業(yè)務(wù)部誠聘有思想、有能力、有夢想、有潛力的你!
地鋪地址:
北京市朝陽區(qū)金盞鄉(xiāng)森林公園東一號斯普瑞斯奧萊B15-16(A74號)
主要職責:
61 人員管理工作--計劃團隊日常或短期任務(wù)重點。管理員工及設(shè)置個人目標。培訓員工,支持個人發(fā)展,就員工招聘、績效考核和表揚獎勵等方面提出主要意見
61 協(xié)助店鋪經(jīng)理,管理一個或者多個商店職責(銷售、推銷、經(jīng)營、會計等)或者管理大型商店的特定銷售區(qū)/業(yè)務(wù)
61 店鋪經(jīng)理不在時,履行所有店鋪管理職責
61 直接監(jiān)督部門經(jīng)理、員工和/或顧客服務(wù)
61 制定商店活動的統(tǒng)計和敘述報告
61 與產(chǎn)品部/視覺團隊進行交流,監(jiān)督店鋪現(xiàn)場陳列改善和維修
61 協(xié)助店鋪經(jīng)理提供高檔消費者體驗和員工體驗,實施/執(zhí)行全球和區(qū)域計劃,提升銷售業(yè)績
61 要求:大專學歷以上,有至少4年零售工作經(jīng)驗,一年以上管理經(jīng)驗;能夠根據(jù)工作需要從事相應(yīng)的體力工作;能夠接受零售行業(yè)的靈活排班
61 Plans the work of employees with a daily or short-term focus. Supervises employees and sets individual goals. Coaches staff, supports development and provides significant input into hiring decisions, performance management recognition and rewards.
61 Assist Store Manager (Head Coach) by managing one or more of the store functions (sales, merchandising, operations, accounting, etc.) or by managing a particular floor/business in a large volume store.
61 Perform all store management functions in absence of Store Manager (Head Coach)
61 May have direct supervision of Dept. Managers (Coaches), associates (athletes) and/or Customer Service
61 Prepare statistical and narrative reports of store activities
61 May communicate with GMM/Visual team and/or oversee physical site maintenance
61 Assist SM in delivering a premium consumer and employee experience and implementing/executing global and regional programs to drive business results.
61 Qualifications: College degree or above, 4 years retail experience, including 1 year management experience
工作地點
地址:沈陽大東區(qū)金盞鄉(xiāng)森林公園東一號斯普瑞斯奧萊B15-16(A74號)
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
高女士HR
耐克商業(yè)(中國)有限公司
- 行業(yè)未知
- 1000人以上
- 外商獨資·外企辦事處
- 江北新區(qū)橫江大道砂之船超級奧萊
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