職位描述
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1、工廠產(chǎn)前樣的初審,測試面料及輔料的特性,判定是否影響大貨生產(chǎn),做好書面記錄,產(chǎn)前樣必須QC檢驗確認方可寄回公司確認;
2、監(jiān)督工廠對面輔料的清點,是否與公司的發(fā)料單是否一致,并要與面輔料卡一致;
3、跟蹤大貨裁剪,實際單耗與公司單耗是否一致,面料是否有色差、緯斜等異常情況,要進行特殊排料,超料要與公司相關(guān)部門溝通解決,多退少補,解決前不可開裁;
4、工廠大貨上線之前需開產(chǎn)前會,提醒工廠大貨容易出現(xiàn)問題的部位等工藝難點問題,防患于未然;
5、工廠大貨上線之初:必須讓工廠流水線先流出成品,檢驗成品是否有問題及出現(xiàn)的問題馬上要求改正并做好書面記錄;
6、大貨中期,首先檢查工廠是否把前期的問題予以解決,檢查是否在生產(chǎn)的過程有新的異常問題出現(xiàn)并及時予以現(xiàn)場解決。有不能解決的重大問題***時間通知公司領導;
7、每天要根據(jù)工廠的生產(chǎn)情況做好生產(chǎn)進度及判斷及時與生產(chǎn)業(yè)務做好溝通,并做好日報表,確保質(zhì)量的情況下保證貨期;
8、全程跟蹤后整車間,檢查操作工人的整燙,手工等工序的質(zhì)量,要及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,盡***努力保證大貨質(zhì)量與交期;
9、大貨尾期:檢查裝箱單、箱嘜等是否正確,對大貨品質(zhì)進行全檢,保證入倉的大貨質(zhì)量;
10、大貨結(jié)束:檢查清點面輔料是否有剩余,多的要求工廠如數(shù)及時退回公司;
11、QC人員言行,態(tài)度均代表公司,因此與工廠處理相應業(yè)務過程中,須把握基本原則,注意言行得體,檢驗過程中,一定要公平、公正、實事求是、不以主觀或客觀理由對供應商有過激的言行。同時處理過程中也不可以隨意越權(quán)表態(tài),有問題及時請示公司領導決定;
12、嚴守公司機密,以客觀態(tài)度對待質(zhì)量問題。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀;服從領導安排及生產(chǎn)需要,按時完成工作;
14、認真完成上級領導臨時安排的工作,以及部門負責人安排的其他工作,做到“件件有落實、事事有反饋”。
2、監(jiān)督工廠對面輔料的清點,是否與公司的發(fā)料單是否一致,并要與面輔料卡一致;
3、跟蹤大貨裁剪,實際單耗與公司單耗是否一致,面料是否有色差、緯斜等異常情況,要進行特殊排料,超料要與公司相關(guān)部門溝通解決,多退少補,解決前不可開裁;
4、工廠大貨上線之前需開產(chǎn)前會,提醒工廠大貨容易出現(xiàn)問題的部位等工藝難點問題,防患于未然;
5、工廠大貨上線之初:必須讓工廠流水線先流出成品,檢驗成品是否有問題及出現(xiàn)的問題馬上要求改正并做好書面記錄;
6、大貨中期,首先檢查工廠是否把前期的問題予以解決,檢查是否在生產(chǎn)的過程有新的異常問題出現(xiàn)并及時予以現(xiàn)場解決。有不能解決的重大問題***時間通知公司領導;
7、每天要根據(jù)工廠的生產(chǎn)情況做好生產(chǎn)進度及判斷及時與生產(chǎn)業(yè)務做好溝通,并做好日報表,確保質(zhì)量的情況下保證貨期;
8、全程跟蹤后整車間,檢查操作工人的整燙,手工等工序的質(zhì)量,要及時發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,盡***努力保證大貨質(zhì)量與交期;
9、大貨尾期:檢查裝箱單、箱嘜等是否正確,對大貨品質(zhì)進行全檢,保證入倉的大貨質(zhì)量;
10、大貨結(jié)束:檢查清點面輔料是否有剩余,多的要求工廠如數(shù)及時退回公司;
11、QC人員言行,態(tài)度均代表公司,因此與工廠處理相應業(yè)務過程中,須把握基本原則,注意言行得體,檢驗過程中,一定要公平、公正、實事求是、不以主觀或客觀理由對供應商有過激的言行。同時處理過程中也不可以隨意越權(quán)表態(tài),有問題及時請示公司領導決定;
12、嚴守公司機密,以客觀態(tài)度對待質(zhì)量問題。
13、嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度及廠規(guī)廠紀;服從領導安排及生產(chǎn)需要,按時完成工作;
14、認真完成上級領導臨時安排的工作,以及部門負責人安排的其他工作,做到“件件有落實、事事有反饋”。
工作地點
地址:南寧上林縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)恒盛路10號
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職位發(fā)布者
HR
南京凱萊智能紡織科技有限公司
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- 200-499人
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- 江蘇省南京市高淳區(qū)開發(fā)區(qū)恒盛路10號
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