職位描述
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中國人壽-廣發(fā)銀行綜合金融銷售業(yè)務(wù)主任
崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行中心各項(xiàng)推廣計(jì)劃,完成各類業(yè)績指標(biāo);
2. 學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,接聽或回訪客戶,建立客戶信任;
3. 招聘小組成員,組建營銷團(tuán)隊(duì);
4. 具備指導(dǎo)下屬員工工作的能力培養(yǎng)提升,做大做強(qiáng)營銷小組業(yè)績;
5. 能夠激勵員工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)小組完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
6. 收集、審核所轄員工申請表,提升交表質(zhì)量、批核率;
7. 根據(jù)員工個人情況,組織早會分析組員的展業(yè)進(jìn)展與狀況,指導(dǎo)業(yè)績提升;
8. 執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃,提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)務(wù)類和非業(yè)績類表現(xiàn),達(dá)成本營銷小組月度及全面各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具有一年及以上信用卡/保險(xiǎn)/快消品等市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)能力;
4. 良好的執(zhí)行力、抗壓能力、溝通能力和職業(yè)操守;
5. 語言表達(dá)能力和銷售技巧良好,出色的談判、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
薪酬福利:
1. 無責(zé)任底薪(4000-6300) 人才培育獎金 團(tuán)隊(duì)激活提成(1500-30000) 活躍提成(1500-30000) 季度風(fēng)險(xiǎn)基金 各類業(yè)績/招聘激勵獎金
2. 同業(yè)業(yè)務(wù)主管,根據(jù)資歷可申請資深/高級主管級別入職,入職即可拿1500 1500=3000額外獎勵;
3. 快速開放的發(fā)展空間,完善規(guī)范的職業(yè)晉升通道:營銷主任——資深營銷主任——推廣部經(jīng)理——城市負(fù)責(zé)人,為每位員工提供公平、公開、透明的內(nèi)部晉升機(jī)會;
4. 入職即享卡中心內(nèi)部編制,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)行編;
5. 入職購買六險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn),提供年度健康體檢;
6. 節(jié)假日和生日,會由工會送上各類暖心福利、生日蛋糕等禮物;
7. 除享有國家規(guī)定的法定假日,帶薪年休假外,另可享公司帶薪公休假(產(chǎn)檢、家長會、親屬陪護(hù)假);
8. 公司配有專屬招聘助理專崗、人資專崗,助力團(tuán)隊(duì)組建;公司免費(fèi)提供駐點(diǎn)資源、企業(yè)下午茶,促進(jìn)業(yè)績與團(tuán)隊(duì)規(guī)模穩(wěn)健提升。
廣發(fā)銀行新增業(yè)務(wù)--e秒貸、精彩貸等綜合金融業(yè)務(wù),發(fā)卡團(tuán)隊(duì)同時能進(jìn)行發(fā)卡和貸款業(yè)務(wù),業(yè)績提成疊算成卡數(shù)同等計(jì)算,增量助力考核,年薪20萬 。
崗位職責(zé):
1. 執(zhí)行中心各項(xiàng)推廣計(jì)劃,完成各類業(yè)績指標(biāo);
2. 學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識,接聽或回訪客戶,建立客戶信任;
3. 招聘小組成員,組建營銷團(tuán)隊(duì);
4. 具備指導(dǎo)下屬員工工作的能力培養(yǎng)提升,做大做強(qiáng)營銷小組業(yè)績;
5. 能夠激勵員工,團(tuán)結(jié)協(xié)作,帶領(lǐng)小組完成中心下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù);
6. 收集、審核所轄員工申請表,提升交表質(zhì)量、批核率;
7. 根據(jù)員工個人情況,組織早會分析組員的展業(yè)進(jìn)展與狀況,指導(dǎo)業(yè)績提升;
8. 執(zhí)行各項(xiàng)推廣計(jì)劃,提升營銷小組各項(xiàng)業(yè)務(wù)類和非業(yè)績類表現(xiàn),達(dá)成本營銷小組月度及全面各項(xiàng)指標(biāo)。
任職要求:
1. 大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2. 1年以上相關(guān)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);具有一年及以上信用卡/保險(xiǎn)/快消品等市場營銷經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和人才培養(yǎng)能力;
4. 良好的執(zhí)行力、抗壓能力、溝通能力和職業(yè)操守;
5. 語言表達(dá)能力和銷售技巧良好,出色的談判、協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力;
薪酬福利:
1. 無責(zé)任底薪(4000-6300) 人才培育獎金 團(tuán)隊(duì)激活提成(1500-30000) 活躍提成(1500-30000) 季度風(fēng)險(xiǎn)基金 各類業(yè)績/招聘激勵獎金
2. 同業(yè)業(yè)務(wù)主管,根據(jù)資歷可申請資深/高級主管級別入職,入職即可拿1500 1500=3000額外獎勵;
3. 快速開放的發(fā)展空間,完善規(guī)范的職業(yè)晉升通道:營銷主任——資深營銷主任——推廣部經(jīng)理——城市負(fù)責(zé)人,為每位員工提供公平、公開、透明的內(nèi)部晉升機(jī)會;
4. 入職即享卡中心內(nèi)部編制,優(yōu)秀者可轉(zhuǎn)行編;
5. 入職購買六險(xiǎn)一金,補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療險(xiǎn),提供年度健康體檢;
6. 節(jié)假日和生日,會由工會送上各類暖心福利、生日蛋糕等禮物;
7. 除享有國家規(guī)定的法定假日,帶薪年休假外,另可享公司帶薪公休假(產(chǎn)檢、家長會、親屬陪護(hù)假);
8. 公司配有專屬招聘助理專崗、人資專崗,助力團(tuán)隊(duì)組建;公司免費(fèi)提供駐點(diǎn)資源、企業(yè)下午茶,促進(jìn)業(yè)績與團(tuán)隊(duì)規(guī)模穩(wěn)健提升。
廣發(fā)銀行新增業(yè)務(wù)--e秒貸、精彩貸等綜合金融業(yè)務(wù),發(fā)卡團(tuán)隊(duì)同時能進(jìn)行發(fā)卡和貸款業(yè)務(wù),業(yè)績提成疊算成卡數(shù)同等計(jì)算,增量助力考核,年薪20萬 。
工作地點(diǎn)
地址:東莞鴻福西路81號國際商會大廈1309
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
賈帥帥HR
廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
- 銀行
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 大夏國際中心
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