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崗位職責(zé): 1. 業(yè)務(wù)運(yùn)營支持：協(xié)助事業(yè)部建設(shè)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)外部管理流程、監(jiān)控和分析業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，確保業(yè)務(wù)流程的高效和順暢。與公司其他部門人員保持良好溝通，確保信息流暢。 2. 數(shù)據(jù)收集與分析：定期收集業(yè)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行整理和分析，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持。提供決策支持，包括市場研究、數(shù)據(jù)分析等。 3. 報(bào)告撰寫：根據(jù)收集的數(shù)據(jù)和分析結(jié)果，撰寫業(yè)務(wù)報(bào)告和市場研究報(bào)告。 4. 預(yù)算編制：參與或負(fù)責(zé)編制公司的年度預(yù)算方案，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況。 5. 項(xiàng)目管理：參與關(guān)鍵業(yè)務(wù)項(xiàng)目的管理，確保項(xiàng)目目標(biāo)的達(dá)成。 6. 風(fēng)險(xiǎn)管理：協(xié)助識(shí)別業(yè)務(wù)運(yùn)營中的風(fēng)險(xiǎn)，并提出相應(yīng)的風(fēng)險(xiǎn)控制措施。 7.協(xié)助事業(yè)部管理層處理日常事務(wù)，包括如安排和協(xié)調(diào)副總裁的日常行程，包括會(huì)議籌備、商務(wù)活動(dòng)等，文件管理、行政事務(wù)。 8.其他臨時(shí)性事務(wù) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，醫(yī)藥、市場營銷、電子商務(wù)、管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)或相關(guān)專業(yè)背景。 2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有業(yè)務(wù)運(yùn)營或數(shù)據(jù)分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、精通數(shù)據(jù)分析工具，如Excel、SPSS、Tableau等。 4、出色的報(bào)告撰寫能力和PPT制作技能。 5、了解財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)，具備預(yù)算編制和管理能力。 6、具備項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估能力。 7、溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)、獨(dú)立解決問題能力強(qiáng)