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崗位職責(zé)：
1、根據(jù)海外發(fā)生的異常事件定期分析匯總法律風(fēng)險清單并組織推動整改與培訓(xùn)。
2、每年一次對集團(tuán)海外業(yè)務(wù)體系經(jīng)營管理中的法律風(fēng)險進(jìn)行評估（敏感項目、重要業(yè)務(wù)部門）。
3、定期對海外知識產(chǎn)權(quán)管理進(jìn)行檢查，對存在的風(fēng)險進(jìn)行評估并推進(jìn)整改。
4、研究海外新頒布的法律法規(guī)對公司的影響，組織評審，制定措施；針對各類人員的需求，分批次組織開展必備法律知識培訓(xùn)。
5、為海外日常生產(chǎn)經(jīng)營管理活動提供法律咨詢，對重大經(jīng)濟(jì)活動的合法性進(jìn)行審議并出具法律意見。
6、參與金額50萬元以上海外非格式合同的評審。與財務(wù)部門制定合同管理制度（包括合同文本），并對制度執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，法學(xué)相關(guān)專業(yè)，英語可作為工作語言，通過國家司法考試或有律師職業(yè)資格證者優(yōu)先；
2、3年以上商業(yè)/零售業(yè)法律從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于為企業(yè)防控法律風(fēng)險；
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、商業(yè)談判能力、解決問題能力，邏輯思維清晰，主導(dǎo)意識強(qiáng)。