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1、制定并執(zhí)行全年直營渠道拓展規(guī)劃，落實每月直營渠道建設計劃的完成；
2、協(xié)助完成品牌公司下達的直營所屬區(qū)域年度整體銷售目標、回款目標的實施和達成；
3、建立銷售渠道布點規(guī)劃，對渠道建設合理性進行分析并監(jiān)督，依據(jù)各區(qū)域的渠道發(fā)展現(xiàn)狀及業(yè)務發(fā)展計劃檢視渠道分布的合理性與適度性；
4、依據(jù)整體渠道規(guī)劃，把控店鋪選址，提供市場數(shù)據(jù)分析結(jié)果，給予合理化建議并協(xié)助執(zhí)行店鋪開店流程，提供渠道服務支持，保障市場良性運作，健康發(fā)展；
5、協(xié)助參與品牌公司相關營銷政策、銷售活動的宣導與下達，負責執(zhí)行過程的監(jiān)控；
6、對競爭對手、市場發(fā)展趨勢，各地區(qū)消費群體進行調(diào)研，數(shù)據(jù)收集、匯總、分析并以此制定有針對性的政策。


任職要求：
1、大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等專業(yè)；
2、5年以上相關工作經(jīng)驗，有豐富高端中百貨商場男裝渠道資源優(yōu)先；
3、具備很強的數(shù)據(jù)分析能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、富有工作激情，責任心強，工作踏實，能適應出差；
5、具有良好的邏輯思維，能有效分析公司需求并提出解決方案；
6、具有良好的品牌及服務意識，對市場有敏銳的觀察力。