職位描述
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崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)充電系統(tǒng)功能定義及概念開發(fā)
2. 負(fù)責(zé)充電系統(tǒng)需求定義
3. 根據(jù)零部件開發(fā)進(jìn)度制定集成測試階段及各階段功能成熟度
4. 負(fù)責(zé)充電系統(tǒng)認(rèn)可
任職要求:
1、電力電子或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域開發(fā)技術(shù)、試驗技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)法規(guī);
3、熟悉新能源充電系統(tǒng),工作邏輯;
4、熟悉或了解本專業(yè)常用汽車開發(fā)軟件及仿真軟件,如:CATIA,ANSYS, ADAMS, MATLABE等;
5、至少5年以上新能源充電系統(tǒng)經(jīng)驗;
6、具有正確的價值觀、內(nèi)在驅(qū)動力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;能主動解決問題;具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維策略;具有較強(qiáng)的技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進(jìn)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
7、全日制本科及以上學(xué)歷,通過國家計算機(jī)二級,CET-4。
備注;本崗位招聘單位為嵐圖汽車。
1. 負(fù)責(zé)充電系統(tǒng)功能定義及概念開發(fā)
2. 負(fù)責(zé)充電系統(tǒng)需求定義
3. 根據(jù)零部件開發(fā)進(jìn)度制定集成測試階段及各階段功能成熟度
4. 負(fù)責(zé)充電系統(tǒng)認(rèn)可
任職要求:
1、電力電子或機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè)背景;
2、熟悉本專業(yè)領(lǐng)域開發(fā)技術(shù)、試驗技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)法規(guī);
3、熟悉新能源充電系統(tǒng),工作邏輯;
4、熟悉或了解本專業(yè)常用汽車開發(fā)軟件及仿真軟件,如:CATIA,ANSYS, ADAMS, MATLABE等;
5、至少5年以上新能源充電系統(tǒng)經(jīng)驗;
6、具有正確的價值觀、內(nèi)在驅(qū)動力;具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力;能主動解決問題;具有較強(qiáng)的邏輯分析、判斷能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新思維策略;具有較強(qiáng)的技術(shù)研究方案的策劃、組織和推進(jìn)能力;能夠承受較強(qiáng)的工作壓力;
7、全日制本科及以上學(xué)歷,通過國家計算機(jī)二級,CET-4。
備注;本崗位招聘單位為嵐圖汽車。
工作地點(diǎn)
地址:武漢蔡甸區(qū)東合中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
東風(fēng)汽車集團(tuán)股份有限公司
- 汽車·摩托車
- 1000人以上
- 私營·民營企業(yè)
- 武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)東風(fēng)大道特1
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