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一、崗位職責
1.團隊管理
（1）合理分配工作任務，確保團隊高效運作，按時完成各項售前支持工作。
（2）組織團隊內(nèi)部的知識分享和經(jīng)驗交流活動，制定個人發(fā)展計劃，提升團隊整體專業(yè)能力和業(yè)務水平。
2.項目支持協(xié)作
（1）做好全線產(chǎn)品維護，與銷售、研發(fā)、售后等部門緊密合作，確保售前方案與公司整體戰(zhàn)略和項目實施無縫銜接。
（2）針對標準項目統(tǒng)籌標準文檔輸出：產(chǎn)品PPT、參數(shù)、建設(shè)方案、報價模板（涉及硬件）、產(chǎn)品界面圖等。
（3）針對重要項目統(tǒng)籌需求挖掘、產(chǎn)品講解、硬件復用評估、方案與報價、產(chǎn)品界面圖、現(xiàn)場演示、搶標偏離表（風險告知書、投標授權(quán)書）以及商務談判，為銷售團隊提供全方位策略支持指導。
（4）項目風險預警：資料審核、招標文件審核、合同審核。
3.市場研究
（1）關(guān)注競爭對手動態(tài)，分析其產(chǎn)品和解決方案的優(yōu)劣勢。
（2）收集和分析行業(yè)***和應用趨勢，為公司產(chǎn)品研發(fā)和市場拓展提供建議。
4. 產(chǎn)品培訓
（1）負責部分新銷售以及經(jīng)銷商產(chǎn)品培訓。
（2）銷售日常賦能培訓：涵蓋產(chǎn)品（功能使用、優(yōu)化更新、工具），試用流程與方案，銷售政策，經(jīng)驗分享等。
二、任職要求
1.本科及以上學歷，醫(yī)學相關(guān)專業(yè)。
2.具有 5 年以上醫(yī)療行業(yè)工作經(jīng)驗，其中 3 年以上售前支持管理經(jīng)驗，有豐富的項目售前支持和管理經(jīng)驗。
3.具備優(yōu)秀的方案撰寫、演示和溝通能力，具備良好的項目統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)能力。
4.具備出色的團隊領(lǐng)導和管理能力，能夠激勵和培養(yǎng)團隊成員。有良好的組織、計劃和決策能力，能夠有效應對復雜的業(yè)務場景和問題。
5.具有較強的業(yè)務敏感度、創(chuàng)新意識、抗壓能力、團隊協(xié)作精神以及問題解決能力，能不斷提升自身業(yè)務水平和管理能力。
6. 能夠適應一般頻次的出差，以滿足客戶需求和項目推進的需要。