職位描述
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工作內(nèi)容:
負責廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務(理財產(chǎn)品,信用卡產(chǎn)品,廣發(fā)備用金,商品分期,手機銀行app等)拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗或同行經(jīng)驗可以適當放寬學歷要求;
2.喜歡與人打交道,喜歡挑戰(zhàn)自我,對收入要求有強烈欲望!
薪酬待遇:
1.薪酬構成=底薪(2200-3200)+發(fā)卡提成 激活提成+白金卡獎勵 各類激勵獎勵 年中/年末獎
金,月均收入8000-15000,多勞多得,優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪;
2.入職首月簽訂勞動合同,每年按平均工資***基數(shù)調(diào)整;
3.提供健全的福利保障,額外購買補充醫(yī)療保險和員工團體商業(yè)保險;
4.入職滿半年可量身定做正裝行服;
5.定期開展形式各樣的團建活動:旅游,戶外拓展,聚餐,唱K等等;
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日,提供豐富的過年過節(jié)禮品,生日慰問獎品。
發(fā)展機遇:
1.更短的成長時間(業(yè)績突出管理能力強者6-12個月即可晉升主任)
負責廣發(fā)銀行綜合金融業(yè)務(理財產(chǎn)品,信用卡產(chǎn)品,廣發(fā)備用金,商品分期,手機銀行app等)拓展、推廣工作,達成團隊績效目標;
崗位要求:
1.大專及以上學歷,有銷售經(jīng)驗或同行經(jīng)驗可以適當放寬學歷要求;
2.喜歡與人打交道,喜歡挑戰(zhàn)自我,對收入要求有強烈欲望!
薪酬待遇:
1.薪酬構成=底薪(2200-3200)+發(fā)卡提成 激活提成+白金卡獎勵 各類激勵獎勵 年中/年末獎
金,月均收入8000-15000,多勞多得,優(yōu)秀者可挑戰(zhàn)30萬年薪;
2.入職首月簽訂勞動合同,每年按平均工資***基數(shù)調(diào)整;
3.提供健全的福利保障,額外購買補充醫(yī)療保險和員工團體商業(yè)保險;
4.入職滿半年可量身定做正裝行服;
5.定期開展形式各樣的團建活動:旅游,戶外拓展,聚餐,唱K等等;
6.享受帶薪年假及法定節(jié)假日,提供豐富的過年過節(jié)禮品,生日慰問獎品。
發(fā)展機遇:
1.更短的成長時間(業(yè)績突出管理能力強者6-12個月即可晉升主任)
工作地點
地址:南寧
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣發(fā)銀行股份有限公司信用卡中心
- 銀行
- 1000人以上
- 股份制企業(yè)
- 佛山:佛山市南海區(qū)燈湖東路6號廣發(fā)銀行(地鐵千燈湖地鐵C出口)
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