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崗位職責(zé)： 1、區(qū)域平臺(tái)整合戰(zhàn)略規(guī)劃：制定并執(zhí)行針對(duì)區(qū)域地方型B2B平臺(tái)的整合策略，旨在擴(kuò)大公司平臺(tái)在特定區(qū)域內(nèi)的市場(chǎng)份額和行業(yè)影響力。 2、深入分析地方市場(chǎng)特點(diǎn)，識(shí)別潛在的合作伙伴與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，制定差異化整合方案，促進(jìn)平臺(tái)間的協(xié)同效應(yīng)。 3、資源發(fā)掘與整合：精通B2B平臺(tái)商業(yè)模式，擁有豐富的平臺(tái)資源網(wǎng)絡(luò)，能有效發(fā)掘并整合區(qū)域內(nèi)的地方性特色資源，如地方特色產(chǎn)業(yè)、供應(yīng)鏈資源等。 4、通過并購(gòu)、合作、聯(lián)盟等多種方式，將地方型平臺(tái)的特色服務(wù)和用戶基礎(chǔ)整合進(jìn)公司平臺(tái)，實(shí)現(xiàn)資源互補(bǔ)和價(jià)值最大化。 5、談判與合作關(guān)系建立：憑借出色的談判技巧和商業(yè)敏感度，主導(dǎo)與地方平臺(tái)、供應(yīng)商及地方政府等關(guān)鍵利益相關(guān)者的談判過程，達(dá)成互利共贏的合作協(xié)議。 6、維護(hù)并深化與合作伙伴的關(guān)系，建立長(zhǎng)期穩(wěn)定的合作機(jī)制，確保整合后平臺(tái)的平穩(wěn)過渡和持續(xù)發(fā)展。 7、項(xiàng)目執(zhí)行與落地：負(fù)責(zé)整合項(xiàng)目的全程管理，包括但不限于盡職調(diào)查、合同簽署、技術(shù)對(duì)接、團(tuán)隊(duì)融合等，確保整合項(xiàng)目高效、有序地實(shí)施。監(jiān)控整合效果，定期評(píng)估項(xiàng)目進(jìn)展，對(duì)整合過程中出現(xiàn)的問題迅速響應(yīng)，提出解決方案并執(zhí)行。 任職要求： 1、教育背景：