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崗位職責(zé):

1、在部長(zhǎng)帶領(lǐng)下負(fù)責(zé)公司人力資源戰(zhàn)略的執(zhí)行
2、協(xié)助部長(zhǎng)全面負(fù)責(zé)部門管理，工作規(guī)劃及統(tǒng)籌
3、協(xié)助部長(zhǎng)建立和完善人力資源管理體系、制度，并組織實(shí)施
4、在部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)部門具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促、落實(shí)執(zhí)行情況
5、協(xié)助部長(zhǎng)為組織發(fā)展提供人力資源支持，定期進(jìn)行組織盤點(diǎn)
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

1、學(xué)歷：本科/碩士，英語(yǔ)流利
2、專業(yè)：人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等經(jīng)管類專業(yè)
3、熟悉人力資源模塊，了解國(guó)家法律法規(guī)，精通辦公軟件，數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析
4、具有較強(qiáng)的責(zé)任感和敬業(yè)精神，溝通協(xié)調(diào)能力，人際關(guān)系處理能力，親和力